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正社員

カフェの料理長候補/日常に非日常を届ける/圧倒的な世界観で愛され続けるカフェの料理長候補/港区麻布十番/充実の福利厚生!賞与年2回・退職金制度など/月給35万円以上の高待遇ポジション/RestLab/432正社員 / 株式会社ビロー_非公開

株式会社ビロー_非公開 求人ID:391329710
求人の特徴
  • フリーター歓迎

仕事内容

【仕事内容】
キッチン業務およびマネジメント業務全般をお任せします。具体的には、仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務に加え、食材管理、原価管理、衛生管理などキッチン運営の中核を担っていただきます。また、スタッフの採用・教育やシフト管理など、人材マネジメントにも関与。料理のクオリティを維持・向上させながら、安定した店舗運営を実現していただきます。お客様に「感動」を提供する料理と空間づくりを追求し、キッチンから店舗全体を支えるやりがいのあるポジションです。
【募集背景】
国内外で多様なレストランブランドを展開する同社は、さらなる成長と品質向上に向け体制強化を推進しています。料理クオリティの向上と組織強化を目的に、マネジメント経験を持つ料理人を積極的に採用しています。

本求人は人材紹介会社の【株式会社ビロー】が掲載している非公開の職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
創業50周年×東証スタンダード上場の「圧倒的な安定性」
知名度が高くコンセプトの尖った飲食店を国内外に48店舗展開しており、1973年創立という半世紀以上の歴史と安定感があります。トレンドの移り変わりが激しい飲食業界でありながら、上場企業としての強固な経営基盤と事業の安定性があるため、安心して長期的なキャリアを築けます。

「食×エンターテインメント」への揺るぎないこだわり
安全で美味しい食事(フルサービス)だけでなく、「エンターテインメントに富んだ空間の創造」を本気で追求している企業です。マニュアルで縛るのではなく、「お客様に楽しんでいただくために何ができるか」を現場発信で挑戦させてくれるエネルギッシュな風土があります

【求人の特徴】
カフェの料理長候補/日常に非日常を届ける/圧倒的な世界観で愛され続けるカフェの料理長候補/港区麻布十番/充実の福利厚生!賞与年2回・退職金制度など/月給35万円以上の高待遇ポジション

【求人のポイント】
・フリーター歓迎
・経験者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
10:00~24:00の間で8時間のシフト制(休憩1時間有)

10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) / 17時以降に始業

勤務地

港区

交通

都営大江戸線・南北線麻布十番駅

給与

月給350,000円~700,000円
月給350,000円~700,000円
※固定残業代(45時間分)含む
※超過分別途支給
※深夜手当は40時間を超えた分のみ支給
※経験・能力・野心の大きさを考慮し決定。
※成果がダイレクトに報酬に反映されるため、自身の力で際限なく年収を上げていくことが可能です。
※試用期間3ヶ月

待遇・福利厚生

昇給随時(成果に応じる)
昇格有り
賞与年2回 業績による
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
交通費規定支給(5万円まで/月)
深夜手当(22時以降の勤務は全額支給)
退職金制度有(入社3年以降支給)
従業員持株制度
慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事)
食事付
教育制度、料理講習会、他
自社レストランでのスタッフ割引制度あり
有給休暇(入社6ヵ月後に10日分を付与)
産前・産後休暇

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応募方法

応募資格

・飲食店での料理長、副料理長経験、もしくはマネジメント経験必須
・調理スキルだけでなく店舗運営にも関心がある方
・チームマネジメントや人材育成に興味がある方
・主体的にキッチンづくりに関わりたい方
※健康増進のため、喫煙者の方はご入社いただけません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ビロー_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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