《正看護師の資格を活かして働ける！》パーキンソン病施設勤務看護職募集中！◆パーキンソン病に特化した施設で働ける◆残業少なめ＆年間休日120日◆各種手当充実正社員 / 株式会社サンウェルズ

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[求人概要]:
《正看護師の資格を活かして働ける！》パーキンソン病施設勤務看護職募集中！◆パーキンソン病に特化した施設で働ける◆残業少なめ＆年間休日120日◆各種手当充実

[職種名]: パーキンソン病施設勤務看護職

[勤務地・最寄駅]:
埼玉県越谷市瓦曽根1丁目20番48号
【勤務地】
埼玉県越谷市瓦曽根1丁目20番48号　PDハウス越谷

＜アクセス＞
『越谷駅』より徒歩6分
PDハウス越谷
越谷駅　徒歩6分

[勤務日数]:
週4～5日
17:00～09:00／08:30～17:30
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(中番)08:30～17:30
(夜勤)17:00～翌09:00
休憩60分(夜勤は休憩120分)

《シフト制勤務》
※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり
※残業代は1分単位で支給します
※夜勤平均月5回あり(回数変動あり)
※夜勤明けの次の日は基本お休みです

【休日】
★週休2日シフト制
★年間休日120日
★慶弔休暇
★有給休暇

[給与]:
月給 376,500円以上
【給与】
月給376500円
※資格手当(正看護師40,000円分)・看護職処遇改善手当(1,500円分)含む
※夜勤手当:正看護師13,000円/回
※月給は夜勤5回勤務分の手当を含んだ場合

[仕事内容]:
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PDハウス越谷のケア事例
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～「もう一度トイレへ」難病により寝たきりとなった患者のQOL向上への挑戦～

難病の進行に伴いADL(日常生活動作)が著しく低下し、当施設へ入所されたご利用者のAさん。
入所時は完全寝たきりの状態で、排泄管理もオムツ対応を余儀なくされていました。
しかし、「最後くらいは、おむつではなくトイレで排泄したい」というAさんの言葉をきっかけに、多職種チームによる「トイレ自立」に向けた集中リハビリテーションが始まりました。

看護職として携わる中でパーキンソン病は時間帯によって症状が異なるオンオフがあり、オンの時間帯の把握のため24時間の中で動きやすい時間帯と動きにくい時間帯など特徴をまとめたノートの活用。
また往診医へ活動量について相談を行い薬剤調整を実施、オンの時間に離床できるように訪問スケジュールの調整などを行いました。

数ヶ月に及ぶ懸命なリハビリとケアの結果、Aさんはついにスタッフの軽介助のもと、トイレでの排泄を達成されました。
成功した瞬間のAさんの安堵の表情と「ありがとう」という言葉は、私たちスタッフにとっても大きな喜びとなりました。
私たち看護師は疾患管理や医療的処置に目が向きがちですが、ご利用者様の「生活者としての尊厳」を守ることがいかに重要であるかを再認識させられました。
多職種が共通のゴールを持ち、専門性を統合することで、困難と思われたQOLの改善が可能になる。
この事例は、私たちのチームケアの大きな指針となりました。

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PDハウスの特徴
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。


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　　　　パーキンソン病特化型施設
　　　　　　「PDハウス」
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【仕事内容】
施設内での訪問看護＋施設看護

・健康管理／服薬管理
・医療処置（吸引・胃ろう・酸素管理など）
・ナースコール対応
・往診時の対応、情報共有

※居室への訪問あり（施設内）
※多職種と連携して対応します

【この仕事の特徴】
◆専門性を高められる環境
⇒社内研修や独自のリハビリメソッドあり

◆チームで支える体制
⇒看護・介護スタッフと連携してケアを実施


〈労働契約期間中の変更の範囲〉
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

[アピールポイント]:
・【看護職員限定オンライン説明会】
「病院との違いは？」
「入社後に大変だったことは？」etc･･･
看護職に特化した内容でお伝えいたします！
＊Zoomアプリを使用してご参加いただきます。

＜開催日時＞
07月27日(月)19:00～19:30
08月03日(月)19:00～19:30
08月10日(月)12:30～13:00
08月17日(月)19:00～19:30
08月24日(月)19:00～19:30
・【施設見学】
「まずは施設を見てみたい」
「スタッフや施設の雰囲気が知りたい」etc･･･
そんな方は是非、一度見学へお越しください！
＊平日9:00～18:00の中で調整いたします。
（その他の曜日時間もご相談ください）
＊ご希望の方は同日に面接も可能です。
・【カジュアル面談】
「まずは個別で相談したい」
「面接前に疑問や不安を解消したい」etc･･･
そんな方はカジュアル面談をご予約ください！
採用担当と1対1でのオンライン面談です。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月)
※健康保険上の扶養家族のみ
※子は20歳まで
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

※全て会社規程に基づく

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: ボーナス支給あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底
交通アクセス: 車通勤OK／自転車通勤OK
面接: WEB面接（オンライン面接）OK
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／30代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／有給を取得しやすい／交通費支給／産休・育休制度利用実績あり／お弁当持参OK
職場環境: 休憩スペースあり／完全禁煙
働き方: 残業少なめ

[応募資格]:
【必須】
・正看護師の資格をお持ちの方
・65歳未満の方（例外事由1号・定年のため）

《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》
★しゅふさん活躍中！
★20代の第二新卒の方！
★30代・40代の異業種からの転職者！
★50代のミドル中高年の方！

介護施設や訪問看護未経験から
はじめたスタッフも多数活躍中です！

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これまでの経験を活かして働けます。
笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？
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[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
看護師・准看護師

■ 応募に際してのご注意
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