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正社員

20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/月給22万円~/しっかり稼げる/介護職・ヘルパー/Kcd085336正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:392344296
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務
デイサービスの業務や、サ高住内の業務(厨房業務等)、送迎業務に従事する可能性があります。

【PR・職場情報】
・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。
・月給220,170円を目安に、賞与あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。
・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。
・年間休日107日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。
・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。

【求人の特徴】
20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪月給22万円~≫しっかり稼げる!!介護職・ヘルパー

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【就業時間】
シフト制
<訪問介護職員>変形労働時間制(1ヶ月単位)
通常.8:30~17:30(休憩60分)
早出.7:30~16:30(休憩60分)
遅出.11:00~20:00(休憩60分)
早番.6:30~15:30(休憩60分)
遅番.12:30~21:30(休憩60分)
準夜勤.20:00~8:00(休憩120分)
<早番専従>
早番.6:30~15:30(休憩60分)
<早番・遅番専従>
早番.6:30~15:30(休憩60分)
遅番.12:30~21:30(休憩60分)

残業時間ほぼ無し

勤務地

三田市

交通

横山
(駅

給与

月給220,170円
月給 220,170円~
固定残業代 7,670円(5時間/月) ※超過分別途支給
■介護職員
<1>訪問介護職員 初任者研修 220,170円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,670円含む):7,670円
<2>訪問介護職員 実務者研修 222,240円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,740円含む):7,740円
<3>訪問介護職員 介護福祉士 288,040円~
内訳 基本給:162,370円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:20,000円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外37時間分60,670円含む):60,670円
<4>訪問介護職員 早番・遅番専従 241,030円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:39,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:3,000円、職務手当(固定時間外15時間分23,530円含む):23,530円
早番・遅番手当:1,500円/回
月21回勤務の場合の月収例:272,530円
<1>~<4>は送迎業務を行う場合、別途送迎手当10,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
その他手当
日祝手当:700円/回(早番・遅番専従、準夜勤専従、夜勤専従はなし)
早番・遅番手当:1,500円/回
準夜勤手当4,500円/回
夜勤手当:6,500円/回
通勤手当 上限22,000円/月(早番・遅番専従は上限10,000円/月)規程により支給
賞与あり 年2回
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇・福利厚生

・交通費支給
・社会保険完備(健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり)

※その他詳細はお問い合わせください!

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応募方法

応募資格

20-50代活躍中!
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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