仕事内容
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募集要項
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応募方法
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企業情報
仕事内容
■インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎
■生活相談員兼務でキャリアアップも可能!!
■施設運営に携わったことがある方歓迎!
■教育体制が整っているので初心者もOK!
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中!
■施設運営管理・統括
■職員指導・育成・管理
■利用者様新規獲得の営業・渉外活動
■利用者様宅と施設間の送迎・介護
デイサービス運営の責任者として
「施設運営管理」
「利用者様獲得の営業活動」
「スタッフのマネジメント」
など管理者業務を通じて
利用者様・一緒に働くスタッフに
安心をお届けするポジションです。
利用者様が個性を発揮して、楽しみながら
生活リハビリができる環境をご用意します。
その為にはコミュニケーションは欠かせません。
チームで行う仕事も多いので、
多方面であなたの思いやりが力になります。
専任の担当エリアマネージャーが
あなたをしっかりフォローします!
困った時や分からないことがあった時は
すぐに相談できるので安心です◎
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
08:30~17:30 |
| 勤務地 |
戸田市 |
| 交通 |
- |
| 給与 |
【月給】
31.9万円~
【月給内訳】
基礎給 144,100円~
職能給 40,500円~
勤労給 30,000円~
職務調整給 ~20,500円(地域手当)
資格給 3,000円~30,000円
役職手当 10,000円~110,000円
夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
住宅手当 10,000円(規定あり)
交通費 ~50,000円(上限、規定あり)
残業代別途支給(1分単位)
賞与(一時金)制度あり(年2回)
特定処遇改善加算金支給(年3回)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
他:東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当 10,000円/月など
【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)
※詳しくはお問合せ下さい。 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】
健康保険あり,厚生年金保険あり,雇用保険あり,労災保険あり
【福利厚生】
■社会保険完備
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■生活支援
・育児休業制度
・育児時短勤務
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用(65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄))
・よろず相談(悩み等の心の相談)
■研修
・認知症介護基礎研修 全額費用補助
・介護職員初任者研修 全額費用補助
・介護福祉士実務者研修 半額費用補助
・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金
・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助
■講座
・シニアセラピー養成講座(社割で受講可)
・アロマ講座(社割で受講可)
■紹介
・入居者紹介制度
・社内紹介制度(報奨金最大15万円!)
■ALSOKグループとして
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引/引越料金割引
・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座(さまざまなジャンルの講座を用意!)
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績) |
応募方法
| 応募資格 |
【以下の資格をお持ちの方】
◆介護福祉士
◆自動車運転免許(AT限定可)
【生活相談員兼務の場合】
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆社会福祉主事任用
のいずれか必須
明るく元気に利用者様と向き合える方◎
新しいことにチャレンジしたい方◎
デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
*キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) |
| 応募方法 |
このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)
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- Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
- A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。