仕事内容
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募集要項
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応募方法
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企業情報
仕事内容
インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
人間関係フラットにお仕事始められます
ICT化(デジタル化)による業務効率UP
1ヶ月の平均残業時間7.1時間
車・バイク・自転車通勤OK
■健康管理
■簡単な医療処置
■服薬管理
■機能訓練など
介護スタッフや提携医療機関と
連携し、利用者様の健康管理や
医療処置などの観点から
心安らぐケアを行っていただきます。
利用者様の日々の様子への気配り、
目配りを大事に取り組んでいます。
当ホームは24時間看護体制ではありません。
日勤帯のみ勤務のため、夜勤はなし。
仕事とプライベートの両立といった
「ワークライフバランス」が取れる職場です。
今後需要が高まる介護業界で、
私たちが最大限できることをする。
その一員となるあなたの挑戦を応援します。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00 |
| 勤務地 |
戸田市 |
| 交通 |
- |
| 給与 |
【年俸制】
391.5万円~415.5万円
<正看護師>
【年俸制】4,155,240円~
※360時間分のみなし残業代として743,784円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。
【基本給】284,288円~
【月額】342,270円~(年俸÷12ヶ月)
<准看護師>
【年俸制】3,915,240円~
※360時間分のみなし残業代として700,824円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。
【基本給】267,868円~
【月額】326,270円~(年俸÷12ヶ月)
※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。
【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定) |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】
健康保険あり,厚生年金保険あり,雇用保険あり,労災保険あり
【福利厚生】
■社会保険完備
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■生活支援
・育児休業制度
・育児時短勤務
・介護休業制度
・慶弔見舞金
・社内貸付
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用(65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄))
・よろず相談(悩み等の心の相談)
■研修
・認知症介護基礎研修 全額費用補助
・介護職員初任者研修 全額費用補助
・介護福祉士実務者研修 半額費用補助
・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金
・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助
■講座
・シニアセラピー養成講座(社割で受講可)
・アロマ講座(社割で受講可)
■紹介
・入居者紹介制度
・社内紹介制度(報奨金最大15万円!)
■ALSOKグループとして
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引/引越料金割引
・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座(さまざまなジャンルの講座を用意!)
◆1ヶ月ごとのシフト制
◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)
◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり
◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績) |
応募方法
| 応募資格 |
【必須】
◆正看護師
◆准看護師
のいずれかの資格をお持ちの方
◆学歴不問!
◆専門学校卒も活躍中!
◆20代~50代の方が活躍中!
◆特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎!
◆デイサービスから転職した方も多数活躍中!
明るく元気に利用者様と向き合える方◎
新しいことにチャレンジしたい方◎
デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
*キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません |
| 応募方法 |
このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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