人事・労務事務 長年の実績により、大手企業をはじめ全国に取引先があるため、安定した事業基盤。正社員 / 山田車体工業株式会社

【期待する役割】
人事・労務部門の担当者として、採用活動から教育運営、勤怠管理、社会保険手続きまで幅広い業務を担当していただきます。

【仕事内容】
新卒採用や中途採用に関する各種業務をはじめ、社員教育の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般を担当します。
採用活動では応募者対応や面接調整、入社手続きなどを行い、教育業務では社内外研修の企画や運営を担当します。
また、勤怠状況の確認や各種労務関連手続きなど、社員が安心して働くためのサポート業務にも携わります。
幅広い業務を経験できるため、人事としての総合力を高められる環境です。

【職場環境】
現場では社員同士が意見を出し合いながら製品づくりに取り組んでおり、部署を超えたコミュニケーションが活発です。


・単に製品を作るだけでなく、物流業界全体の発展や地域社会に貢献できる仕事。
・積載量やサイズに制限があるトラックでも工夫して設計・製造する技術力。
・自分の設計したトラックが全国の道路を走り、物流を支えるやりがいを実感できる。

【お問合せNo】※お問合せの際はこちらの番号をお伝え下さい。
JOBID：53806

当求人はアチーヴキャリアの職業紹介サービスを通してのご応募となります。
下記「地図情報」の事業所 MAP は、アチーヴキャリアの窓口事業所です。
※職業紹介事業者許可番号（13-ユ-304061）


【Q1】サービス利用に費用はかかりますか？
費用負担は一切ありません。
転職相談、求人案件紹介、職務経歴書の添削、面接対策、企業面接調整、条件交渉など、全サービスを無料でご利用いただけます。

【Q2】コンサルタントとの面談時間はどれくらいですか？
1 時間前後が目安です。
転職の目的やご希望条件、過去のご経歴などをお伺いいたします。

【Q3】社名非公開求人とは？
企業様の都合もあり、社名非公開としている求人です。
登録後、利用規約にご同意頂いた方には詳細情報も公開しております。

【Q4】すぐに転職するつもりがなくても、登録できますか？
もちろん大丈夫です。ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。