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正社員

皆が働きやすい環境づくりの為、スタッフ増員募集!ユニット特養介護スタッフ募集中正社員 / ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』 求人ID:39269109

仕事内容

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。
1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。
基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。

あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。
こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。

何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番  7:00〜16:00

日勤  8:45〜17:45

遅番①12:00〜21:00

遅番②13:00〜22:00

夜勤 22:00〜翌7:00



※夜勤は月に4回程度です

勤務地

名古屋市天白区

交通

地下鉄 桜通線「野並」駅より徒歩13分 車で5分

野並駅より北へ1.0Km

給与

月給:250,500円~298,000円+α (年収:おおよそ360万円~410万円+α)



基本給:185,500円~190,000円 ※資格にて決定します。

[手当]

・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)

・業務手当:5,000円

・調整手当:0円~15,000円

・夜勤手当 4,000円/回(月4回程度)

・処遇改善手当:44,000円~57,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり)



◆別途、各種手当を支給

・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円

・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり)

・通勤手当(上限30,000円)

待遇・福利厚生

◆社会保険(厚生年金・健康保険)

◆雇用保険

◆昇給あり

◆賞与あり 年2回<7・12月>

(昨年実績3.2か月分)

◆交通費規定支給

【車通勤OK 無料駐車場あり】

◆退職金制度(勤続3年〜)

◆家族手当

(配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円)

◆夜勤手当(4000円/回)

◆ケアマイスター制度

(レベルに応じた手当あり 1000円〜20000円/月)

◆試用期間(3ヵ月)

 ※同条件

シフト制:月9日間休み(2月は8日間)

●希望休:毎月3日取得可能

(年間休日 107日){{{202109nagoya}}}

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応募方法

応募資格

資格や経験の有無、学歴は不問です



無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください

(無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!)



●○●○●○●○●○●○●○●○●

ヘルパー2級、介護職員初任者研修

以上の資格をお持ちの方は優遇

◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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