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正社員

障がい者デイサービスでの介護福祉士(リーダー候補) \リーダー候補募集/土日祝休み♪残業6h以下!グループのクリニック受診無料など厚待遇で支えます◎正社員 / 生活介護ブリッジ

生活介護ブリッジ 求人ID:392978160
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

身体障がいをお持ちの方への身体介助、
知的・精神障がいをお持ちの方への
サポートをお願いします。

・食事、排泄、車椅子移動の介助など
・イラスト等を使った視覚支援
・創作活動の工程を単純化する構造化支援
・言語表出のためのサポートなど
・自動車での送迎
・レクリエーションの企画/実行

【現場リーダーとしての業務】
・送迎スケジュール組み
・利用者様の活動スケジュール組み
・現場職員の休憩時間管理
・パート職員のシフト表作成
・利用者様に関する記録業務など

★ご利用者様1日7〜9名を
4〜5名(うち正社員3名)で見ています。

【やりがい】
ご利用者様とのコミュニケーションが
とりやすい環境のため、
丁寧な支援ができます。

【入社後の研修】
OJTにて先輩職員がマンツーマンでお教えします。
一人ぼっちにしません!

【施設内の雰囲気】
職員同士の仲が良く
明るく賑やかな雰囲気です!

【一緒に働くメンバー】
7名 男女比 3:4
50代1名、40代3名、30代2名

\経験を活かして現場リーダーへ!/
障がい者デイサービスで
あなたのスキルを活かしてみませんか。

このたび
現任の現場統括者の業務を分担するために、
新たに現場リーダーを募集させていただきます。

★重い責任を一人で背負うことはありません!
『リーダー』という肩書に
委縮してしまうかもしれませんが、
現任の統括者によるサポートはもちろん、
一緒に働く職員みなで協力していきますので、
安心してご応募ください。

★月給26万円以上スタート!
あなたの経験と資格をしっかり評価した、
高水準の待遇でお迎えします!

★通所施設での勤務経験が2年以上ある方の募集です
「資格・福祉経験を活かしてステップアップしたい」
そんな方を応援します!

■ポイント■
◎土日祝休み
◎残業月6時間以下
◎日勤のみ

《弊社代表より》
『誰もが尊重される場を作りたい』
という理念のもと
生活介護ブリッジは
重度障害の当事者が2020年に開業しました。

『誰もが尊重される場』とは
個性的な皆がお互いの個性を尊重し合える場。

当事者が作る事業所という事で
開業当初は大きな不安もありました。
それでも職員に恵まれたおかげか
6年目を迎えた弊所は
今日も元気に営業させて頂いております。

生活介護という仕事は
個性豊かないろいろな人と
接することができる仕事です。
大変さもありますが、楽しいですよ。

【入社5年目の須藤さんにインタビュー】
★楽しいところは…
利用者さんとの距離が近いので
個人個人と向き合って
濃密なコミュケーションをとりながら
お仕事できるところが楽しいです!

★大変なところは…
ご利用者さまとの距離が近いので
そこが楽しい反面、大変なところもあります。
個々人のご利用者さまを
深く知っていこうという工程に
苦労していることも正直、多くあります。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00〜18:00(休憩あり)
★日勤のみ
★残業月6時間以下

平均所定労働時間(1か月当たり) 160時間

【生活支援員の1日】
9:00〜9:45   朝礼・送迎
10:00〜10:30 利用者様来所・
        バイタルチェック等
10:30〜11:30 午前の活動
11:30〜12:00 食事準備・トイレ介助等
12:00〜13:30 昼食・昼休み
13:30〜15:30 午後の活動
15:30〜16:00 帰宅準備・送迎
17:00〜18:00 業務記録作成・夕礼

勤務地

静岡市駿河区

交通

-

給与

月給 26万円以上

待遇・福利厚生

車通勤可
無料駐車場あり
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
有給休暇
昇給あり/年1回
賞与あり
※業績による
処方薬一部補助あり
(当グループ
ぱるす薬局曲金店利用時)
復職制度あり

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応募方法

応募資格

介護福祉士もしくは社会福祉士
障害福祉もしくは
高齢者福祉サービスにおける
通所施設での勤務経験が2年以上ある方
学歴不問
ブランクOK
研修あり

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

生活介護ブリッジ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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