＼20〜40代活躍中／＼年間休日125日/月給27万円以上!諫早市で幹部候補の人材コーディネーター★営業戦略の立案から新規開拓・スタッフフォローまで◇土日祝休み×車通勤OK正社員 / 株式会社マイスティア

職種:
【長崎県】幹部候補 人材コーディネーター

勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容:
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの提案営業をおまかせします。
企業が抱える「人材不足」や「採用がうまくいかない」といった課題に寄り添い、最適な人材ソリューションを提案する仕事です。
新規顧客の開拓から既存取引先へのフォローまで幅広く担当し、企業の成長と求職者のキャリア形成を支援していただきます。
具体的には、企業へのヒアリング、ニーズに応じた人材提案、契約手続き、就業開始後のフォローまでを一貫して担当、マネジメントしていただきます。

▽ 具体的な業務内容 ▽

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

メイン業務(事業推進・戦略領域)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
●トラブル発生時の対応・改善提案
顧客・スタッフ双方の問題解決、再発防止策の立案、運用改善
●メンタルケア・職場環境の改善
スタッフの状態把握、職場環境の調整、離職防止施策の企画
●営業戦略の立案・実行
ターゲット選定、KPI設計、営業プロセス改善、数値管理
●新規開拓の推進と事業拡大
企業訪問・オンライン提案、採用課題ヒアリング、派遣サービス提案
●既存顧客の深耕と収益最大化
追加提案、条件交渉、長期的な関係構築、取引拡大
●組織運営・スタッフマネジメント
スタッフ面談、勤怠管理、現場課題の吸い上げと改善

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

サブ業務(現場運営・フォロー領域)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
●スタッフ管理・フォロー
面談・勤怠管理・メンタルケア
●契約・労務手続き
入社・異動・退職対応
●営業事務・運用サポート
見積作成・書類管理・社内調整
●既存顧客フォロー
定期連絡・契約更新・トラブル対応

将来的には幹部候補を目指せるポジション

┏━━━━━━━━━━┓
　資格取得
┗━━━━━━━━━━┛
入社後に「派遣元責任者講習」を受講

┏━━━━━━━━━━┓
　キャリアアップ
┗━━━━━━━━━━┛
当社では、明確な評価基準に基づくグレード制を導入しています。
成果・行動・スキルの3軸で評価され、段階的にキャリアアップできる仕組みです。
年齢ではなく、自分の成果がきちんと評価につながり、戦略領域や役割が拡大しますので、やりがいを持って業務ができます！

企業と求職者の双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです。
地域企業の発展を支えるとともに、多くの人の「働く」を支援できる社会貢献性の高い仕事です。
お客様との信頼関係を築きながら、自身の営業力や提案力も磨いていただけます。

その他の情報:
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)

--------------------
会社名:
株式会社マイスティア

会社住所:
熊本県上益城郡益城町田原2081-17

--------------------
急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|車通勤OK|土日休み