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正社員

ローズライフ高の原()での介護職・ヘルパー正社員 / ローズライフ高の原()

ローズライフ高の原() 求人ID:393190601
求人の特徴
  • 年齢不問

仕事内容

この求人の特徴:
・正社員×介護職・ヘルパー募集★
・木津川市での医療/福祉求人★


PRポイント:
週休2日制を採用!!プライベートと仕事の両立が可能♪
契約社員スタートで正社員登用あり!!お仕事に慣れてから正社員にチャレンジできる◎
ノーリフティングケアを導入!!お体に負担が少なく介護を行うことができる◎
24時間365日看護師スタッフ在中!!緊急時も安心して対応できる◎


業務内容:
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
ローズライフ高の原()での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。


雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)


基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
休日: シフト制
シフト制の週休2日


職場の雰囲気:
勤務先企業:ローズライフ高の原()
紹介元企業:株式会社リーチング
勤務先最寄駅:高の原駅


その他:
受動喫煙対策: 禁煙

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )

*残業なし・深夜なし・休出なし

早番/7:00〜16:00(休憩60分)
日勤/9:00〜18:00(休憩60分)
遅番/11:30〜20:30(休憩60分)
夜勤/16:00〜10:00(休憩120分)

勤務地

木津川市

交通

給与

月給 23万5,700円〜25万8,700円
職務・能力による

交通費: 上限あり

見込み残業: なし

賞与: 賞与あり

退職金: 退職金あり

待遇・福利厚生

・6ヶ月在籍後正社員登用試験あり(4月、10月)
・賞与年2回(正社員登用後)
・正社員登用後退職金制度に加入
・各種社会保険完備
・昇給あり
・期末一時金あり(業績による)
・通勤費全額支給
・制服貸与
・資格取得祝い金支給あり
・産休、育児休暇制度あり(取得実績あり)
・有給休暇
・研修制度あり
・入社3か月後フォロー研修あり
・ALSOKグループ保険加入制度あり
・正社員カムバック制度あり(社内規定あり)
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

賞与: 賞与あり
退職金: 退職金あり

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応募方法

応募資格

必須スキル:
介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)

歓迎スキル:
実務経験のある方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ローズライフ高の原()

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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