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正社員

【越谷市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:393432391
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施
・送迎または送迎添乗業務
エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。
ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。

【個別ケアに力を入れています】
ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。
「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。
【IoT導入で業務効率UPしました】
スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています!

■法人について
単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足=働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:15~17:15(休憩60分)

※時間外・残業:
あり:月平均20時間程度。

勤務地

越谷市

交通

東武伊勢崎線 蒲生駅

給与

月給205000円〜339000円 固定手当:
資格手当:
・5,000円(初任者研修)
・8,000円(実務者研修)
・25,000円(介護福祉士)
処遇改善手当 :25,000円
運転手当:5,000円(小型車)、10,000円(大型車)
エリア手当:10,000円
住宅手当:10,000円(世帯主の場合)
特別手当:15,000円(介護職経験5年以上の場合)
ケアマネ有資格者手当:15,000円(保有者のみ)

賞与(前年度実績):
年2回(前年実績2.0ヶ月分)

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
■無資格・未経験、残業20時間分込、運転業務可(小型車)、住宅手当込の場合
月給:253,000円~

■介護福祉士保有・経験4年以上、残業20時間、運転業務可(大型車)、住宅手当込の場合
月給:304,000円~

■介護福祉士保有・経験10年以上、残業20時間、運転業務可(大型車)、住宅手当込の場合
月給:339,000円~

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
規程内全額支給

福利厚生(福利施設):
■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)

■資格取得支援制度
初任者研修受講料(上限8万負担)/実務者研修受講料(上限10万負担)
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度(規定あり)

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

その他待遇:
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

未経験応相談

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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