求人数536,279件(8/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【盛岡市/管理職】高収入!管理職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 盛岡支店

株式会社ツクイスタッフ 盛岡支店 求人ID:393445901
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

■管理者業務
・店舗マネジメント
・社員教育、育成、指導
・勤怠管理
・行政対応
・事務所運営
・社員、非常勤採用業務

■訪問看護業務
・病状の観察
病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認
・医師の診断による医療処置
かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置
・ターミナルケア
がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務
・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等
・ご家族などへの介護支援、指導、相談等
・1日の訪問件数は3~6件程度になります。
・移動手段は社用車を使用します。

訪問看護での管理者(正看護師)正社員求人です。

【おすすめポイント】
・2026年10月新規オープンの事業所です。
・訪問看護の経験がなくてもOK!
・研修制度が充実しているため安心です。
・在宅看護をじっくり学びたい方歓迎!
・年間休日124日でワークライフバランスもばっちり!

【施設概要】
種別:訪問介護
開設:2026年10月

Bs job img 1 20260729184858441 Bs job img 2 20260729184858441 Bs job img 3 20260729184858441
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)9:00~18:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)

※勤務備考:
9:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする。

勤務地

盛岡市

交通

JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 盛岡駅

給与

月給417000円〜465000円 基本給:
272,000円

固定手当:
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
管理職手当:10,000円
食事手当:5,000円

その他手当:
■該当者のみにつく手当
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子一人につき):4,000円

賞与(前年度実績):
年2回

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
■世帯主、扶養(配偶者、子2人)
月額:465,000円
(内訳)
基本給:272,000円
資格手当:30,000円
職務手当:60,000円
オンコール手当:40,000円
管理職手当:10,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円(子2人):8,000円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり

通勤手当:
あり

定年:
あり:61歳

再雇用制度:
あり

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中は月給417,000円~465,000円となります。

その他待遇:
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

看護師

不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 盛岡支店

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ