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正社員

新店舗オープンにつき積極採用中!未経験大歓迎|店舗運営STAFF正社員 / 株式会社バッファローフードサービス PISOLA横須賀店

株式会社バッファローフードサービス PISOLA横須賀店 求人ID:393619088
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 食事付き
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • ネイルOK

仕事内容

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"リゾート気分で食べる本格イタリアン"がコンセプト
 オシャレなファミレスの店舗運営STAFF募集!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

まず店舗スタッフとして
ホール業務orキッチン業務をお任せ!

最初はどちらかひとつを担当し、
徐々に仕事の幅を広げて頂きます♪


■ホール
 ̄ ̄ ̄ ̄
・お客様のご案内
・配膳
・レジ業務
・店内清掃

※注文は基本的にモバイルオーダー


■キッチン
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・仕込み
・調理(オーダーを受け、イチから調理)
・盛り付け

※ピザ・パスタ・冷菜・揚げ物など、
 ジャンルごとに担当が分かれています

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00〜01:00
\プライベートもキャリアも、どっちも諦めない!/

勤務は実働8時間のシフト制!
飲食業で気になる「深夜勤務」は一切ありません。

しっかり休んで体調を整えられるから、
ムリなく長く続けられます。

完全週休2日制で、友達との予定や趣味の時間も
バッチリ充実させられますよ!

【基本シフト例】
■早番:09:00~18:00
■中番:12:00~21:00
■遅番:15:00~00:00

~どんな仕事をするの?~
最初は接客や調理など、
お店の基本業務からスタート!

仕事に慣れてきたら、
売上管理や同世代のアルバイトスタッフの
採用・育成など、お店を動かす
「マネジメント」にもどんどん挑戦していきましょう。

★20代からスピーディーに成長できる環境★

ゆくゆくは、新しいお店の立ち上げや、
新業態のメニュー・オペレーションづくりなど、
ワクワクするような裁量の大きい仕事もお任せします。

「自分の時間も大切にしたいけど、
 仕事を通してちゃんと成長したい!」

そんなあなたにピッタリの、
やりがい溢れる環境が待っています!

勤務地

横須賀市

交通

京急本線 堀ノ内駅

給与

月給300000円〜
※経験・能力を考慮し決定
【試用期間】
・期間:3か月
・雇用形態:正社員
・月給30万(待遇の変動なし)

<別途手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
・一般社員 → 主任:+5,000円
・副店長 → 店長:+5万円
・グループリーダー
・オープンスペシャリスト など
■家族手当
・配偶者:2万円
・子ども:3,000円/人(規定あり)
■住宅手当・家賃補助:月3万5,000円まで

<昇給・賞与>
■昇給:年2回(10月・4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※業績による

<年収例>
■入社1年目/23歳/一般社員:年収390万円
■入社2年目/26歳/副店長:年収440万円
■入社3年目/33歳/店長:年収550万円

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■まかないあり
└店舗メニュー無料!
 家族や友人との外食時も7割引き
■社員持株会
■制服貸与(エプロン)
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色自由
■ネイルOK!
■ピアスOK!

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私服にエプロンを着用するスタイルです。
エプロンの下に着る服は、
パーカーやシャツなどお好きなファッションでOK!

髪色も自由なので、自分の好きなカラーを
楽しむことができます♪
実際に、
グリーンやピンクのカラーをしているSTAFFも☆
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

━━━━━━━━━━━━
学歴・経験・スキル不問◎
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<歓迎>
■職種未経験の方
■業種未経験の方
■社会人未経験の方
■第二新卒の方
■ブランクOK
■社会人デビューの方
■店長経験・多店舗運営の経験者の方
■立地開発の経験者の方

<ピッタリ!>
■オシャレな飲食店で働きたい
■料理が好き
■喜んでもらうことが好き
■成長を実感できる仕事がしたい
■キャリアアップしたい

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社バッファローフードサービス PISOLA横須賀店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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