看護師マネジメント候補（看護小規模多機能）賞与年2回＆昇給あり！各種休暇制度充実！資格取得支援制度・受験費用補助あり！退職金制度・確定拠出年金制度あり！正社員 / セントケア千葉株式会社_セントケア看護小規模東金

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！
・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！
・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！
・資格取得支援制度あり！
・退職金制度、確定拠出年金制度あり！
・1年以内の所長登用を目指せる環境！

【仕事内容】
・看護小規模多機能事業所の運営管理
・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整
・請求回収業務、お客様対応
・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務
・オンコール対応、関係機関との連携

【具体的には】
管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。
勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。
施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。
定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。

【会社の特徴】
セントケア看護小規模東金は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。
看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。

【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！

【求人の特徴】
年間休日116日！資格取得費用補助

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり