ショートステイの介護福祉士／介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供/23710362正社員 / セントケア千葉株式会社

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で評価される職場！
・年間休日112日でプライベートも充実！
・希望休、有給、産休、育休、介護休暇も取得OK！
・交通費全額支給、マイカー通勤OK！
・実務経験に応じて給与アップのチャンスあり！

【仕事内容】
・ショートステイご利用者様の介護業務
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーションや機能訓練のサポート
・記録作成、送迎準備などの付帯業務

【具体的には】
家庭的で居心地の良い空間づくりを意識しています。
1フロア10名のご利用者様を担当し、幅広い介護経験を積めます。
「また来たい」と言ってもらえるサービス提供を目指しています。

【1日の流れ（例）】
【6:00】起床、整容、更衣介助
【8:00】朝食介助、服薬、口腔ケア
【午前】個浴介助、レク、機能訓練
【12:00】昼食介助、休憩交代制
【17:30】夕食介助、服薬、口腔ケア
【19:00】就寝誘導、夜間巡回、記録整理

【会社の特徴】
リピーターが多く、まるで家族のような関係性が魅力の施設です。
働きやすさとやりがいの両方を感じられる環境が整っています。

【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ／入所施設でじっくり利用者と向き合える！

【求人の特徴】
経験不問！年間休日112日！賞与年2回！経験で給与アップ

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり