資格必須・居宅介護支援専門員／多職種連携によりしっかりサポート/23710208正社員 / セントケア千葉株式会社

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成
・訪問介護、デイ、ショートステイなど多様なサービスを提案
・経験浅くても丁寧な引き継ぎとサポートあり
・働きやすい環境で安心して成長できる

【仕事内容】
・ケアプランの作成
・訪問介護、デイサービス、ショートステイの手配
・訪問看護、リハビリ、入浴の手配
・福祉用具レンタル、住宅リフォームの提案
・定期訪問によるアセスメント

【具体的には】
お客様やご家族の希望をヒアリングし、最適なケアプランを作成。
幅広いサービスの調整と生活環境の整備を行い、毎月の定期訪問で状況確認を実施します。
初めは既存スタッフの引き継ぎを受け、丁寧なサポートがあります。

【1日の流れ（例）】
【8:30】出勤・朝礼
【9:00】訪問日程の相談
【10:00】お客様宅訪問
【13:30】担当者会議
【17:30】業務終了

【会社の特徴】
地域に根ざしたケアマネジメントで在宅生活をサポート。
スタッフ同士の連携も良く、未経験でも安心して成長できます。

【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中！】経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助／地域の方の在宅生活を直接サポート！

【求人の特徴】
経験不問！年間休日116日！賞与年2回！資格取得費用補助

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり