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正社員

資格必須・居宅介護支援専門員/多職種連携によりしっかりサポート/23710225正社員 / セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社 求人ID:393629070
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・未経験OK!丁寧な引き継ぎあり
・日勤のみ!時差出勤も可能
・お客様に寄り添うやりがいのあるお仕事

【仕事内容】
・ケアプランの作成
・ご利用者・ご家族との面談
・サービスの提案・手配
・月1回の定期訪問によるアセスメント

【具体的には】
自宅での生活を希望されるお客様一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたケアプランを作成します。
訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴、福祉用具、住宅リフォームなど多様なサービスを組み合わせて提案。
毎月の訪問でサービス内容の確認や調整も行います。
業務は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心してスタートできます。

【1日の流れ(例)】
【8:30】出勤・朝礼
【9:00】訪問日程の相談
【10:00】お客様宅訪問
【13:30】担当者会議
【17:30】業務終了

【会社の特徴】
ご利用者様とご家族の想いを大切にした丁寧なケアが特徴です。

【PR・職場情報】
【Web応募は24時間受付中!】日勤のみ!経験不問!年間休日116日!賞与年2回/地域の方の在宅生活を直接サポート!

【求人の特徴】
日勤のみ!経験不問!年間休日116日!賞与年2回

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
8:30〜17:30

時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分

勤務地

佐倉市

交通

JR佐倉

給与

月給248,500円~320,000円
経験考慮あり

[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円

賞与(5月、12月)

実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回

待遇・福利厚生

賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度  他

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応募方法

応募資格

*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)

経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル

※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方
※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.

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企業情報

会社名称

セントケア千葉株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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