市営施設の包括管理／管理担当者／デスクワーク多め／現場経験者 正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 ≪包括管理の経験者は優遇します≫設備管理の現場の知識を持った方で事務・管理側への転向を考えている方にピッタリです！想定年収500万円以上／宿直夜勤なし／AEONグループの福利厚生充実

【仕事内容】
【具体的なお仕事内容】
東京都にある1つの市の設備の包括管理をお任せいたします。

〈包括管理とは〉
自治体が所有する公共施設の包括的な管理です。
体育館、市民プール、学校、公民館、図書館など、市民の皆様が
利用される施設を、年間のスケジュールを組んで計画的に点検を行います。
市民のみなさまが安心して施設を利用いただけるように
協力会社と一緒に「安全・快適」をつくっていただきます。

〈具体的な業務内容〉
・年間スケジュールに沿った行動計画の策定
・施設の担当者や自治体担当者とのやりとり、調整
・点検や修繕対応の協力会社の管理・調整
・点検結果の確認、修繕内容のとりまとめ
・報告書の作成、PC作業
・修繕のご提案、省エネやコスト削減のご提案　など

このような方にご活躍いただけます
20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPOINT／
・取引先は大手企業がメインで、受注が安定していることが特徴です。
・設備管理業界トップクラスの会社のグループ会社です。
・日勤のみ、基本土日祝休みで　プライベートの時間が確保しやすい環境です◎
・現場で培った経験等を活かして基本内勤で勤務が可能です。
・年間スケジュールに沿って計画的に行動ができるため
　安定して働けることが特徴です。
・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり〇

【大手企業との取引多数で安定・安心の就業】
取引先はイオングループ企業だけではなく世界的に有名なファーストフード店、
有名アパレルチェーン店などが多く、会社の業績は安定しています。
（数字のノルマや積極的な提案営業はありません。）

【イオングループ企業の福利厚生が充実】
イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、
その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、
年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。
AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など
嬉しい福利厚生制度が整っています。

【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所