店舗の巡回型の設備管理／AEONグループ 正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【年間休日120日】非常駐型の設備管理／日勤のみ・夜勤宿直なし／想定年収450万円以上／賞与・昇給あり／AEONグループの福利厚生充実

【仕事内容】
【具体的なお仕事内容】
コンビニや商業店舗を中心とする中小規模の店舗を巡回いただき、
1日2～3件程度を目安に設備管理業務をお任せします。
取引先は大手ファーストフード店やスーパー、
有名アパレルブランドなど、多岐にわたります。

・日常点検、定期メンテナンス
・お客様との折衝、修繕や清掃の提案
・報告書、提案資料の作成
・協力会社の手配、見積、調整、管理
・現場の作業立会

※緊急連絡は巡回担当には直接連絡は入らず、コールセンターに一報が入ります。
　緊急対応も、すべて現場に行く必要はありません。
　状況に応じて協力会社へ対応の依頼をしていただきます。

このような方にご活躍いただけます
20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPOINT／
・取引先は大手企業がメインで、受注が安定していることが特徴です。
・日勤のみ、夜間対応もあまりなく、プライベートの時間が確保しやすい環境です◎
・スケジュールは自分で組みます。裁量が多くやりがいがあります。
・緊急連絡が自分ではなくまずコールセンターに入るため、
　休日や夜間に電話がたくさんなることもありません！
・男性従業員の育休を推奨しております。実績多数あり〇

【一流企業との取引多数で安定・安心の就業】
取引先はイオングループ企業だけではなく世界的に有名なファーストフード店、
有名アパレルチェーン店などが多く業績は安定しています。
（受注が安定せず数字のノルマや提案営業を積極的にしていただくことはありません。）

【イオングループ企業の福利厚生が充実】
イオングループではグループ全体で総労働時間の削減に取り組んでおり、
その一環として休日数の増加があります。今年より年間休日が120日となり、
年1日好きなときに使用できるアニバーサリー休暇が導入されました。
AEONグループ統一の福利厚生クラブや従業員カードの社員割引など
嬉しい福利厚生制度が整っています。

【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所