ホテルの設備管理／正社員 / 若手経験者歓迎ポジション正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 「年間休日120日以上/転勤なし」共立メンテナンスグループで安定就業/賞与あり/資格取得支援あり/資格手当あり

【仕事内容】
～共立メンテナンスグループ会社での設備管理～
■空調・給排水・電気設備などの日常点検
■法定点検のスケジュールの作成や管理
■修繕手配や立会いを含めたトラブル対応
■中長期修繕計画の提案　など

このような方にご活躍いただけます
20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【共立メンテナンスグループならではの安心感】
上場企業の100％子会社！
親会社は有名なビジネスホテルやリゾートホテル等を運営する上場企業です。
親会社が運営する宿泊施設や提携している寮が管理物件となるため安定して働けるところが大きなポイントです。

【仕事と家庭を両立できる】
「現職ではお休みが全然取れない」
「家族と生活リズムが合わずすれ違いに」
そんなお悩みをお持ちの方へ、
年間休日は120日以上です。土日祝のお休みもとれます。
家族との時間やプライベートの時間をしっかりと確保できます。

【資格取得支援や資格手当が充実】
お持ちのお資格に対しては資格手当の支給があり、会社の規程内の資格を新しく取得すれば受験費用等も会社が負担してくれます。
さらに！施工管理や建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）資格など会社としての登録が必要な資格に対しては別途「登録手当」が支給されます。
皆さまの資格取得を応援する制度がしっかりと整っています。
頑張れば収入も上がるためモチベーションを維持できます！

詳しい内容を聞きたい方、転職や今後の働き方についてまだ少し迷っている方もまずは一度ご応募ください！
面談の中で詳細のご説明やご希望をお伺いします。

【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所