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正社員

空調衛生設備設計/正社員正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:393684698
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

【日立グループ】工場・プラントにおける空調衛生設備の設計・積算/年間休日126日/日勤のみ/在宅勤務あり

【仕事内容】
日立グループの工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

【応募後のフロー】
1、HPから応募(履歴書・職務経歴書添付)
2、弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談
3、紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(2回)→内定

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弊社はイオングループの人材紹介会社です。
ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい!
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【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:50~17:20、休憩45分(実働7時間45分)
※在宅勤務制度あり
※ノー残業デー(毎週水・金曜日)
※業務都合により変動する場合あり

勤務地

豊島区

交通

上野駅

給与

年収500万円〜
※年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修など
・企業年金基金
・社員持株会制度あり
・社販制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
 受験料+取得奨励金支給 ※対象48種
・現場手当(1日1500円)

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応募方法

応募資格

【必須】
・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

【歓迎】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級工事施工管理技士(管・電気・建築)
第一種電気主任技術者(電験1種)
第二種電気主任技術者(電験2種)
第三種電気主任技術者(電験3種)

※今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。

紹介先:株式会社日立プラントサービス
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの株式会社日立プラントサービスの案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。

ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。

有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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