3年以上のマネジメント経験者・県内移動が可能な方の募集/髪色自由/ネイル・ピアスOK/高収入正社員 / 宇佐サミット店

お任せするのは、ホールでの
接客をメインに行う仕事ではなく、店舗全体を円滑に運営する
ためのマネジメント業務です。
経験者採用では、主任、副店長、店長候補として、早い段階から
店舗運営の中核を担っていただきます。

主な仕事は、店舗運営
(ホール管理)、数値・予算管理、スタッフ育成の3つ。店舗内を巡回しながら、スタッフの配置や業務の進捗を確認し、「どこに人員を配置すれば店舗がスムーズに
回るか」「お客様により快適に
過ごしていただくにはどうすれば良いか」を考え、店舗全体を
コントロールします。

また、売上や稼働状況、人件費
などの数値を分析し、営業計画や業務改善にも携わります。ただ
数字を管理するだけではなく、
現場の状況と照らし合わせながら改善策を考え、より良い店舗
づくりにつなげていく仕事です。

スタッフの教育やフォローも
大切な役割です。新人教育や日々の声掛けを通して、一人
ひとりが成長し、チームとして
成果を出せる職場づくりを行い
ます。スタッフから「できるようになった」「ありがとう」と感謝される場面も多く、人を育てるやりがいも感じられます。

店舗運営や人材育成、数値管理など幅広い業務を通じて、経営に近い視点で店舗づくりに携われるポジションです。接客だけでは
ない、店舗全体を動かす醍醐味を味わえる仕事です。