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正社員

住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/未経験OK!年3回賞与支給!上場企業グループで安定勤務!/HRCKI/KGS2212/東京都正社員 / 株式会社HR CAREER_非公開

株式会社HR CAREER_非公開 求人ID:394733113
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:レクリエーション、電話対応など

本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。
応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
未経験・ブランク歓迎!安心の教育体制&資格支援制度あり・年3回の賞与支給実績あり(最大100万円/年)+残業ほぼなし・東証スタンダード上場グループが運営!福利厚生・研修制度が充実

【求人の特徴】
住宅型有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/未経験OK!年3回賞与支給!上場企業グループで安定勤務!

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
日勤:9:00~18:00
60分休憩・実働8時間のシフト制
夜勤:17:00~9:00  
120分休憩・実働14時間
※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります

勤務地

板橋区

交通

都営三田線 西高島平駅

給与

月給306,000円~311,000円
【給与】
月給:306,000円~311,000円

【諸手当】
資格手当:5,000円~10,000円
調整手当:55,000円~56,000円
※初任者研修:56,000円・実務者研修、介護福祉士:55,000円
固定残業手当(10h):20,000円
処遇改善手当:49,000円
特事加算1:3,000円
夜勤手当 6,000円/回
交通費 30,000円/月

【昇給・賞与】
賞与:年3回 1,000,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社員旅行・懇親会
※旅行(宿泊)かホテルなどの食事(日帰り)か選択可
※現在コロナ渦のため、実施は未定
・ヘルパー育成プログラム
※入社後の同行研修、定期面談等
・資格取得支援制度
※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など
・人事制度・評価制度
・目標達成制度
※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います
・相談窓口設置
※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています
・リゾートトラストエクシブ加入

教育体制・研修
資格取得支援
研修制度あり
・OJT研修 ・OJT担当者研修
・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 
・防災、感染予防研修 ・普通救命講習
・人事考課者研修 ・被考課者研修
・ホスピタリティ研修 ・接遇研修 ・労務管理研修
・コミュニケーション研修 ・マネイジメント基礎研修
・介護施設実地研修 ・テーマ別、職種別基礎研修
・介護保険制度、報酬基礎研修 ・施設自主監査研修 ・事業運営実践研修
・施設長研修 ・食品衛生責任者養成講習 ・防火管理者研修 ・(無資格者)初任者研修
・金銭管理基礎研修 ・虐待防止研修 ・入社時実務研修
・介護技術特講 ・実践トレーナー研修 ・ケアマネジメント研修 ・シフト管理応用研修
・介護自主監査研修 ・サービス提供責任者実務研修 ・実地指導対応研修
・シフト管理基礎研修 ・サービス提供責任者ステップアップ研修
・介護職員実務者研修 ・(特定事業所加算関連)ヘルパー研修
・認定介護福祉士研修 ・IT研修 ・喀たん吸引研修 ・介護福祉士チームリーダー研修
・主任介護支援者専門員研修 ・キャリア形成研修
ほか、各施設において必要と感じた外部研修を本社に申請すれば各施設ごとに受講可能

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応募方法

応募資格

【必須条件】
初任者研修以上

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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