社会保険労務士 顧客に本気で向き合う 別次元の社労士へ。 圧倒的な実務経験と丁寧な研修で一人前まで最短成長！正社員 / 三浦労務経営事務所

＼「資格を活かす」だけで終わらない。
"企業の立て直し"まで担う社労士へ／

■仕事内容
企業の経営課題に深く入り込み、
労務面から支えるコンサルティング業務です。


・給与計算
・社会保険／労災保険の手続き
・法人設立に向けた準備業務
（銀行・司法書士との打ち合わせ、媒体・看板選定など）

日常業務を行いながら、
実務ベースで労務知識を習得していきます。


▼基礎習得（半年〜1年）
先輩同行・業務補助を通じて実務を理解

▼実務対応
顧問先を引き継ぎ、1社1社と向き合う
課題を自分で考え、対応し、持ち帰る力を養います

▼ステップアップ
適性に応じて新規顧問先の開拓や
コンサル領域にも挑戦可能

■資格について
・現在、資格取得を目指しているスタッフも在籍中
・入社後に資格取得を目指す方も歓迎
・勉強と実務を両立できる環境あり

「勉強しているけど実務経験がない」
そんな方こそ歓迎します。


—「本気で一人前の社労士を目指したい方へ」—
資格を"持っているだけ"で終わらせない。
現場で通用する力を、ここで身につけませんか。

■この仕事の特徴
◎「強みを伸ばす」育成方針
あなたの得意分野を活かしながら成長できます

◎多様な現場経験
業種・業態ごとに異なる課題に触れられるため、
社労士としての引き出しが増えます

◎"経営に踏み込む"やりがい
単なる手続き業務ではなく、
企業の立て直し・改善に関われます

■こんな方にオススメ
・若いうちから圧倒的な経験を積みたい方
・お客様の課題に真正面から向き合える方
・自分の力で問題解決したい方
・簡単な仕事ではなく「価値ある仕事」をしたい方

■働きやすさ
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年間休日128日
・残業ほぼなし／休日出勤なし
・有給取得率◎

メリハリのある環境で、
長期的にスキルを磨けます

「社労士資格を取った先、どう成長するか」
その答えを、ここで見つけませんか？

＼手厚い研修が魅力！／
座学＋実務の組み合わせで、
知識を着実に定着させられます◎

・基礎研修: 入社時に、社会保険と労働保険の
手続き要領のテキストを渡し、修得します。

・実務研修: 各種の業務には業務マニュアルがあり
その業務マニュアルに沿って先輩社員が指導していきます。
不明な点は、その都度説明していきます。

・定期研修: 労働法や社会保険制度は常に変化するため
定期的に法改正や最新の動向についての研修が行われ
社労士として必要な最新の情報を取得し、業務に活かせます。
専門的なことは、その都度所長が解説したり
外部の研修を受講したりします。

・資格取得支援: 入社後も資格取得を目指す社員に対しては
資格取得支援制度あり！
社労士試験の勉強支援や、試験費用の補助
勉強会の開催があります。