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正社員

設備メンテナンス会社の経理事務・現場サポート 経験活用→会社全体を支える。\経理+現場サポート/デスクワークで終わらない、新しい働き方の経理事務!正社員 / 伊佐工機株式会社 静岡事業所

伊佐工機株式会社 静岡事業所 求人ID:395979995
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

物流設備の保全・メンテナンスを行う当社で、経理業務を中心に総務業務や現場サポートなど、会社全体を支えるポジションです。

■経理・総務業務

・各種データ入力
・請求書・見積書・報告書作成
・入出金管理
・勤怠データ入力・管理
・電話・メール対応
・備品管理
・スケジュール管理
・各種書類作成
・ホームページ更新

■現場サポート

・工場・倉庫での準備・片付け
・作業報告書の記録補助
・協力会社との連絡調整
・現場スタッフのサポート

経理だけではなく、社内外のさまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、会社全体を支えるやりがいを実感できます。
設備や機械の知識、弊社のメインである「マテハン」についても、入社後の研修で着実に身につけられるのでご安心ください。

ゆくゆくは管理部門のスペシャリストはもちろん、現場管理やお客様対応など、希望や適性に応じたキャリア形成も可能です。
将来を見据えながら長く働けるポジション!


■おしごと推しポイント
月給25万円!経験・能力をしっかり評価
創業50年以上!物流インフラを支える安定企業
経理を中心に総務・現場サポートまで幅広く活躍
年間休日113日&基本土日休みでプライベートも充実
デスクワークだけでなく現場にも関われるので毎日に変化あり
設備・工事管理など専門知識も身につき、市場価値アップ
将来的には現場・管理・お客様対応などキャリアチェンジも可能
有給取得率100%…働きやすさ◎

■こんな方を歓迎します
経理経験を活かしたい
人をサポートする仕事が好き
デスクワークだけでは物足りない
社内外とのコミュニケーションが好き
幅広いスキルを身につけたい
安定企業で長く働きたい

▼about伊佐工機株式会社

昭和41年に前身の
伊佐自動車株式会社が設立
50年の歩みで電気工事業、
機械器具設置工事業を取得
静岡事業所は現在、
物流システム「マテハン」を中心に展開。
築き上げた安全と品質管理は
大きな信頼を得ています。

若手も活躍中で、
需要の高い業務で腰を据えて働けます
未経験からの先輩も多数在籍
資格取得支援制度や研修で
技術力を磨き、成長は給与に反映されます。

社員の意見を尊重する
風通しの良い職場です
希望休は基本的に通り、
5日以上の連続休暇も取得可能。
客先工場の停止日に合わせ
現場作業があり土日の仕事は多いですが
平日休みも取得でき、
プライベートと両立できます。

持続可能なチームづくりをテーマに、
社員の健康・成長・働き方を
支える制度があります。
・シーケンサー講習などの研修
・子どもの成長に合わせ、20歳までに5回、15万円手当支給

メンバーに過重な負担は無し!忙しい業務もチーム対応できる環境を整えて、ご応募をお待ちしています!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30
※変形労働時間制
※実働8時間
※休憩1時間
※月末月初および10〜11日は勤怠締めや事務処理のため出勤
※繁忙期にはお客様先での設備点検サポートで土日出勤をお願いする場合があります

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 25万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備※健保/厚年/雇用/労災
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヶ月・同条件
交通費支給※規定
車通勤可・Pあり
健康診断
受動喫煙対策
退職金制度/勤続3年以上
60歳定年制
65歳まで再雇用制度あり

▼各種手当
・役職手当
・住宅手当
・出張手当
・当番手当
・深夜割増
・子女祝い金
※お子様20歳まで5回支給

▼資格取得支援
・電気工事士(1種・2種)
・クレーン運転士
・フォークリフト
・玉掛け技能講習
・職長・安全衛生教育 
・低圧電気特別講習
など

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応募方法

応募資格

18歳以上(深夜勤務があるため)
※例外事由2号

高卒以上
要普通自動車免許(AT限定可)
基本的なPC操作ができる方
(Word・Excel)
経理事務の実務経験がある方歓迎
(業界・経験年数不問)
総務・一般事務・営業事務など
バックオフィス経験者歓迎
◎簿記資格をお持ちの方は活かせます

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

伊佐工機株式会社 静岡事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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