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正社員

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/●未経験OK・研修体制充実/離床センサーなどのシステムも導入済み●ヘルパー正社員募集/SMP/793864/114正社員 / 株式会社スマイルパーム_非公開

株式会社スマイルパーム_非公開 求人ID:396144544
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
●資格や経験は一切不問!充実した研修制度で安心スタート♪先進の離床センサー導入済!●ヘルパー正社員を募集中
・施設入居者や利用者への介護業務全般(入浴、食事、排泄のサポート)
・法人行事の準備や参加
・上記に関連する付帯業務
*定員122名のユニット型施設での勤務です。
(特養100名、ショート22名)
※転勤の可能性あり:2021年4月開設の「あさくら苑新子安」を含む範囲
【施設情報】
利用者定員:100名
夜勤体制:介護士6名常駐
安心のドクターコール体制を導入しており、いつでも安心して勤務できます。
カルテは電子化されており、効率的な業務が可能です。
さらに、離床センサーも設置しており、利用者の安全を確保しています。
未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば気軽に相談してください。
スタッフ全員が安心して働ける環境作りを私たち一同心掛けています。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!お気軽にご応募ください。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎ブランクOK
◎交通費支給
◎未経験歓迎
◎研修支援有
◎経験者優遇
◎車通勤OK
◎週休2日
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特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう?
◎業務内容の詳細は?
◎平均年収は?私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は?
これらの情報も丁寧にご案内致します!!
直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

【求人の特徴】
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/●未経験OK・研修体制充実/離床センサーなどのシステムも導入済み●ヘルパー正社員募集

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・友達と応募OK
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00※月5回程度
休憩60分
時間外労働あり 月平均5時間
36協定における特別条項あり
※突然の欠勤や人員補充の不十分等により人員の欠員が発生した場合、年6回まで。

勤務地

横浜市青葉区

交通

-

給与

月給214,400円~257,000円
内訳
・基本給 161,400円~200,000円
・特殊業務手当 10,000円
・特別手当 18,000円
・特定加算手当 10,000円
・支援補助金手当 10,000円
・固定残業代 19,500円~23,500円
※定期残業手当は、月10時間分の残業代となります。超えた部分は、別途支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
・役割手当 定額支払 15,000~30,000円
・資格手当 定額支払 介護福祉士 10,000円
扶養手当
勤続手当
夜勤手当 1回5,500円(月5回程度)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給制度あり 月あたり2,000円~3,000円(実績)
賞与制度あり 年2回、計 3.50ヶ月分(実績)

待遇・福利厚生

マイカー通勤可(駐車場あり 駐車場3000円/月)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
退職金共済加入
復職制度あり
受動喫煙対策あり(喫煙室設置 ※施設外の所定の場所で喫煙可)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上お持ちの方

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企業情報

会社名称

株式会社スマイルパーム_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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