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正社員

イオングループの清掃管理責任者/日勤中心正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:396154484
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 学歴不問

仕事内容

イオングループ福利厚生充実/日勤中心で残業少なめ、安定の正社員採用

イオンディライトアカデミー株式会社
福岡事務所の求人情報を
ご覧いただきありがとうございます!

私たちはビルメンテナンスや施工管理、
各所の清掃スタッフとしてのお仕事の他にも
受付、事務やデータ入力、
接客や販売など、イオングループでの
お仕事を中心に様々な職種、エリアにおいて
紹介させて頂いております
みなさまにご案内する雇用形態は正社員、
派遣社員はもとより定年制のない
エキスパート社員など様々な形で
働き方を提案させていただきます

また、社名(アカデミー=学校)の通り、
就業前・就業後の教育やスキルアップ、
資格取得サポートにも力を入れております

ビルメンテナンス業務で活きる各種資格を
活かしたい方
・第二種電気工事士/第三種電気主任技術者
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
などはもちろん、
第二新卒の方や、ハローワークでお仕事
お探しの方、アルバイトやパートでの
就業経験しかなくて不安という方も
気になるお仕事へのご応募は大歓迎ですし
御相談いただくだけでもピッタリの
お仕事をご紹介いたします!

まずはお気軽にお問い合わせください

【仕事内容】
【大型商業施設やドームでの清掃管理業務】
・大型ドーム等での現場取りまとめと責任者業務
・清掃スタッフへの指導・管理と業務割り振り
・現場での施設担当者との打ち合わせ対応
・日常清掃業務の実務および品質管理
・突発的なトラブル発生時の迅速な現場対応
・数名のパート従業員の勤務管理とシフト調整
・清掃範囲や業務拡大の提案に関する調整業務

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●ビルメン業界での実務経験を持つ方
●現場での管理業務経験を活かしたい方
●シフト管理やスタッフ指導が得意な方
●ブランクがあっても業務に復帰したい方
●将来的にスキルアップを目指す方

【アピールポイント】
●イオングループの正社員採用
●充実したグループ福利厚生制度利用可
●年間休日116日で休暇が取りやすい
●有給を半日単位で取得可能
●交通費全額支給で通勤負担なし
●残業は月平均約10時間と少なめ
●資格取得支援制度でスキル向上可能

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きの携帯やPCをお持ちであれば、面談へご参加頂けます

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

基本 8:30?17:30
実働8時間 休憩1時間

※週平均40時間以内勤務
※直行直帰等で勤務時間が変更になることもあります
※残業は月に平均10時間程度と少なめ
※夜勤の場合は別途深夜手当がバッチリつきます

勤務地

福岡市博多区

交通

呉服町駅

給与

年収320万円〜

待遇・福利厚生

昇給年1回(規定あり)
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
深夜勤務手当
制服貸与
従業員持株制度
イオングッドライフクラブ(共済会により各種福利厚生、給付制度が利用可能】
資格取得支援制度/「ビルクリーニング技能士」など

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応募方法

応募資格

学歴不問 
【ビルメン業界経験者(現職、元職問わず)社会人未経験、フリーター、ブランクのある方、OKです!】
人物重視の採用を行ないます!知識、経験ゼロからスタートした方も活躍中です!!

※必須では有りませんが、ビルクリーニング技能士や清掃作業監督者、病院清掃受託責任者の資格保有者は資格を活かせます!

【下記、資格お持ちの方歓迎・優遇】
ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方

紹介先:イオンディライトコネクト株式会社(紹介先企業)
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらのイオンディライトコネクト株式会社(紹介先企業)の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です

ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。

有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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