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正社員

ホテルの設備管理員/経験者優遇・正社員正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社 求人ID:396154836

仕事内容

★福利厚生充実!昇給年1回・年2回賞与あり、育休制度も整った正社員ポジション

イオンディライトアカデミー株式会社
福岡事務所の求人情報を
ご覧いただきありがとうございます!

私たちはビルメンテナンスや施工管理、
各所の清掃スタッフとしてのお仕事の他にも
受付、事務やデータ入力、
接客や販売など、イオングループでの
お仕事を中心に様々な職種、エリアにおいて
紹介させて頂いております
みなさまにご案内する雇用形態は正社員、
派遣社員はもとより定年制のない
エキスパート社員など様々な形で
働き方を提案させていただきます

また、社名(アカデミー=学校)の通り、
就業前・就業後の教育やスキルアップ、
資格取得サポートにも力を入れております

ビルメンテナンス業務で活きる各種資格を
活かしたい方
・第二種電気工事士/第三種電気主任技術者
・第三種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
などはもちろん、
第二新卒の方や、ハローワークでお仕事
お探しの方、アルバイトやパートでの
就業経験しかなくて不安という方も
気になるお仕事へのご応募は大歓迎ですし
御相談いただくだけでもピッタリの
お仕事をご紹介いたします!

まずはお気軽にお問い合わせください

【仕事内容】
【ホテルの各種設備の運転監視と保守点検業務】
・中央監視盤および電気設備の運転監視
・空気調和設備の操作運転と運転状態確認
・給排水設備の操作運転と漏水等の点検
・消防設備の操作点検および動作確認
・日常保守点検項目の点検記録作成
・設備・館内異常発生時の緊急対応業務
・外注業者の点検や設備改修工事の立会
・所属部署からの指示に基づく業務対応

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●ビル管理やホテル設備の実務経験がある方
●二種電気工事士資格を保有している方
●設備の緊急対応経験や現場折衝が得意な方
●資格を活かして長期就業を望む方
●チームで協力して業務を進められる方
●記録管理や点検業務を着実に行える方

【アピールポイント】
●年2回の賞与(昨年実績:夏2.0・冬2.0)
●昇給年1回で給与改定あり
●従業員買物割引で日々の出費軽減
●資格取得支援制度でスキル向上支援
●育児・介護休職制度(最大3年)あり
●敷地内禁煙(喫煙室あり)で就業環境整備
●制服貸与で身だしなみの準備不要
●正社員登用制度・社内昇格制度あり

【面接場所】
【福岡事務所の面談につきまして】
WEB面談になります(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きの携帯やPCをお持ちであれば、面談へご参加頂けます

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9時00分 ~ 18時00分(休憩60分)
9時00分 ~ 翌9時00分(休憩480分) 他
1ヵ月単位の変形労働時間

勤務地

安芸郡芸西村

交通

-

給与

年収320万円〜

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回
 ※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月
制服貸与
従業員持ち株会
社員研修制度
資格取得支援制度
従業員買物割引制度
社内表彰制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
団体生命保険
各種育児・介護支援制度
介護・看護休暇
慶弔休暇
予防接種補助
社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
敷地内禁煙(喫煙室あり)

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応募方法

応募資格

(必須)
二種電気工事士 
※ビル管理経験者

下記資格保有者歓迎
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者
電気主任技術者

紹介先:イオンディライト株式会社(紹介先企業)
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらのイオンディライト株式会社(紹介先企業)の案件は
イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です

ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます

有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195

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企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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