経験5年以上の方対象！1日7時間♪残業0＆年間休日120日！【正社員】守口市の児童発達支援センターでの保育士正社員 / 株式会社三葉

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[求人概要]:
経験5年以上の方対象！1日7時間♪残業0＆年間休日120日！【正社員】守口市の児童発達支援センターでの保育士

[職種名]: 守口市の児童発達支援センターでの保育士

[勤務地・最寄駅]:
大阪府守口市寺方本通3丁目1番20号
【住所】
守口市立児童発達支援センターわかば
（〒570-0048　大阪府守口市寺方本通3丁目1番20号）

【アクセス】
京阪電車「守口市駅」から京阪バスターミナルバスに乗車し、「寺方東」バス停から徒歩3分（200m）
・セブンイレブン向かい
・西松屋となり
守口市立児童発達支援センターわかば（株式会社三葉）

[勤務日数]:
週4～5日
11:00～19:00／10:30～18:30／10:00～18:00／09:30～17:30
月／火／水／木／金／土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～19:00の間で時差出勤制（シフト制）
※実働7時間・休憩60分
※残業なし

＜　休日・休暇　＞
・週休2日制（日祝休み＋他）
※月に最低9日以上の休日取得が必須
・年間休日120日
・有給休暇、年末年始休暇
・夏季休暇（2日間）
・介護休業あり

[給与]:
月給 260,000～360,000円
基本給：月給260,000円 〜360,000円
固定残業代：なし

・保育士手当：年間24万円
・実務経験手当：年間12万円
※実務経験手当は、保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象

・昇給あり：等級手当が1年に1度1,000円の昇給
・賞与あり：年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）
・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による）
※処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給

試用期間なし

[仕事内容]:
==========
雇用形態：正社員
職種：保育士
==========

新規クラス増設のための急募案件！
守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、
発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？
※指導マニュアルや研修動画も完備

＜　具体的な仕事内容　＞
・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）
・日常生活のサポート
・ご家族、保護者の方との連携
・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）
・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用・マニュアルや研修動画も完備）
※定員30名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。
※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

＜　一般的な保育施設との違い　＞
・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！
・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ）
・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！

＼お電話の問い合わせもお気軽に！／
この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！
Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。

「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」
「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」

など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！
TEL：（平日10:00～18:00）

2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、
子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！

応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら
丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。

[アピールポイント]:
・保育士として無理なく働ける、やさしい職場環境
子育て中の職員が多く、参観日や学校行事にも参加しやすい環境です。
シングルマザーの方も安心して働けるよう、勤務調整や休暇取得に柔軟に対応しています。
保育士として子どもに寄り添いながら、自分の家庭も大切にできる職場です。
・心身の負担をためない働き方が可能
1日最長7時間勤務で、残業は基本ありません。
定時で帰れるため、保育士としての仕事とプライベートの時間を両立できます。
週休二日制に加え、月9日以上の休日取得が義務化されており、
無理なく続けられる勤務スタイルが整っています。
・長く安心して働ける制度
70歳定年制度を導入しており、希望に応じて70歳以降は嘱託として勤務可能です。
保育士として経験を積みながら、長期的にキャリアを築ける安定した環境です。
「子どもたちの成長を長く支えていきたい」という方にぴったりの職場です。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・社会保険完備
※社保加入者は、扶養手当支給
・有給休暇（法令に準ず）
・通勤手当は社内規定による
・バイク通勤可：要相談
・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動
・資格取得全額支援制度あり
・勤続年数に基づいた退職金の制定
・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置
・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可
・ユニホームの貸与
・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）
・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る）
・地域手当

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: ボーナス支給あり
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／30代の多い職場／50代の多い職場／60代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給／資格取得の補助制度あり
職場環境: 上場企業・有名企業
働き方: 残業なし／ダブルワーク（副業）OK

[応募資格]:
＜　必須　＞
・保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験5年以上
・保育士免許をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・69歳以下の方（例外事由1号/70歳定年制のため）

＜　こんな方は歓迎します　＞
・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方
・保育士、幼稚園教諭の経験がある方
・ブランクがある方
・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方
・Iターン、Uターンをお考えの方
・地元で長期間安定して働きたい方

＜　先輩からのメッセージ　＞
子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。
独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。
資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、
大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。

＜　こんな求人をお探しの方にもおすすめ　＞
・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方
・保育教諭、公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方
・ハローワークでお仕事をお探しの方

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭

■ 応募に際してのご注意
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