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正社員

【待遇upしました!年間休日125日!更新研修費会社負担!インセンティブさらにアップ!最大60,000円支給!】併設型介護支援事業所のケアマネジャー募集! 正社員 / ミアヘルサ ケアプラン 朝霞

ミアヘルサ ケアプラン 朝霞 求人ID:396384453

仕事内容

・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、介護計画(ケアプラン)を作成
・介護サービス事業者の紹介
・サービス提供に関する調整
・認定調査
・更新等の公的な手続きの代行 等

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00

休憩:60分

勤務地

朝霞市

交通

-

給与

・基本給:205,510円~225,850円

・資格手当:30,000円

・固定残業代:35,000円~38,000円

※時間外労働の有無に関わらず支給

※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給



【別途支給】

・電話手当:(1,500円/1回)例:8回で12,000円

・インセンティブ手当(36件目~39件まで計4件分):15,000円/件

(上限ありMAX60,000円)



別途支給分を入れて計算すると…(電話手当8件、インセンティブ4件分)

→最大342,510円~365,850円になります!



【その他手当】

住宅手当

家族手当

※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり

待遇・福利厚生

ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担(規定あり)

各種社会保険完備

昇給あり

賞与あり 年2回

定年65歳(再雇用65歳)

退職金制度あり

インフルエンザ予防接種補助あり

バースデーカード(クオカード)進呈

定期健康診断

福利厚生サービス(旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度)

*駐車スペースがありますので、車通勤ご希望の方はご遠慮なくお申し出ください。

●土日祝休み

●年間休日125日(夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む)



【長期休暇・特別休暇】

年次有給休暇(入社時に10日付与)

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

介護休暇

特別休暇

①業務に関する資格をとるとき

ボランティア休暇 

感染症に罹患した場合の

会社命令の病気休暇 

④男性従業員育児目的休暇

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応募方法

応募資格

●介護支援専門員の資格をお持ちの方



▼歓迎

主任介護支援専門員のお資格をお持ちの方

居宅介護支援事業所にてご経験のある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ミアヘルサ ケアプラン 朝霞

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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