★【施設内訪問のお仕事です！】ホスピスにご入居されている方へ寄り添ったケアを一緒に提供しませんか？正社員 / ミアヘルサ　定期巡回サービス新百合ヶ丘

07：00-16：00

09：00-18：00

10：00-19：00（遅番は現在なし→今後再開する可能性あり）

17：00-翌9：00

＊休憩60分（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

川崎市麻生区

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※上限額・下限額ともに夜勤手当5回分含む（夜勤は5回勤務必須）

※上限額：上記内容に加え、資格手当、 特定処遇改善加算手当 含む



残業手当　1分単位で全額支給！

昇給あり

賞与あり　年2回 　＊処遇改善加算あり

資格手当　（介護福祉士：20,000円）

夜勤1回：7,200円

通勤手当　上限:月額50,000円

調整手当

住宅手当

家族手当

特定処遇改善加算手当



※規定に該当した場合は、家族手当、住宅手当あり。

各種社会保険完備

昇給あり

賞与あり　年2回

定年65歳（再雇用65歳）

退職金制度あり

インフルエンザ予防接種補助あり

バースデーカード（クオカード）進呈

定期健康診断

福利厚生サービス（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度）



■その他

社員寮、家賃助成制度（地方出身者対象）

育児短時間勤務制度

各種表彰（永年勤続、資格取得等）

慶弔見舞金

福利厚生サービス：N-コンシェルジュ（資格取得・レジャー等、約13,000種類のサービスを、無料又は優待価格で利用可能）



◆くるみんマーク認定

社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けています。

年間休日116日（夏季休暇3日　年末年始休暇3日を含む）

シフト制　週休2日制　

年次有給休暇（入社時に10日付与）

夜勤月平均5回



【長期休暇・特別休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

看護休暇

特別休暇

①業務に関する資格をとるとき　

ボランティア休暇　

感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇　

④男性従業員育児目的休暇

介護休暇

●初任者研修以上をお持ちの方



▼歓迎

介護福祉士資格をお持ちの方