年間休日129日・夜勤なし！福利厚生も充実♪20〜30代スタッフ活躍中！障害者支援施設渓明園などで看護業務全般（正規職員）！正社員 / 社会福祉法人　渓明会

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[求人概要]:
年間休日129日・夜勤なし！福利厚生も充実♪20〜30代スタッフ活躍中！障害者支援施設渓明園などで看護業務全般（正規職員）！

[職種名]: 看護師

[勤務地・最寄駅]:
富山県小矢部市論田8
下記のいずれかの施設で勤務頂きます。配属後の異動もございます。
障害者支援施設花椿（南砺市）
障害者支援施設渓明園（小矢部市）
日中サービス支援型ホームこごみ（小矢部市）
障害者支援施設渓明園

[勤務日数]:
週5日以上
08:30～17:15
長期【3ヶ月以上】
花椿の場合
8：30～17：15（45分休憩）

渓明園の場合
①8：30～17：15（45分休憩）
②8：00～16：45（45分休憩）
③7：30～16：15（45分休憩）
通常は①の勤務、受診付き添いにより②、③の時もあるが相談可能。

ホームこごみ
①8：30～17：15（45分休憩）
②7：30～16：15（45分休憩）
通常は①の勤務、受診付き添いにより②の時もあるが相談可能。

[給与]:
月給 225,600～330,000円
＜給与内訳＞
■基本給 ： 225,600円～330,000円
■専門業務手当 ： 5,000円
中途：経験や年齢に応じて決定いたします。

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／年間4.7ヶ月分）
■交通費支給（月2万8700円まで）

[仕事内容]:
障害者支援施設における看護業務全般

■バイタル測定、服薬管理
■排便コントロール、外傷の処置
■受診同行、往診対応
■勉強会（感染症対策など）の実施
■医務日誌作成

＊オンコール対応：平均すると月3〜4回程度で、1ヶ月間まったくかかってこない時もあります。
＊定員：入所70名

■看護師2名体制なので、先輩看護師の丁寧なOJT研修がございます。
■定期研修（障がい分野の知識、制度の知識、虐待防止など）
■外部講師による研修（緊急時・状態変化時の対応研修など）

[アピールポイント]:
・【土日祝休み＆夜勤なし】年間休日129日で家庭やプライベートと無理なく両立！
・土日祝休み＆夜勤なし！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）！
・看護師2名体制なので、相談しながら業務を進められ、急なお休み時もフォロー体制が整っています！
・20〜30代の職員も多く、明るく活気のある職場です！
・面接前に職場見学を実施中！実際の雰囲気を確認してから正式応募をご検討いただけます！
※You Tubeで【渓明会】と検索ください！仕事内容や仲間の表情がご覧になれます！
・支援員さんを支え、利用者様が安心して過ごせる環境つくり
前職の訪問看護で精神疾患や発達障害のある患者様と接する機会が増え、障がい福祉に関心を持ったことや生活スタイルを見直すタイミングが重なり、渓明会へ転職しました。

当園では看護師の負担軽減とケアの質向上に向け、支援員向けの医療研修に力を入れています。
異変時の適切な初期対応や報告方法を伝えることで、夜間のオンコール負担を軽減し、みんなが安心して動ける環境づくりを進めています。

看護師は2名体制のため、入職後のサポート体制も万全です。
ご経験や習熟度に合わせた指導計画を立て、業務に慣れるまで私がしっかり同行してフォローしますのでご安心ください！

日頃から大切にしているのは「支援員さんが不安なく働けること」です。
一番近くで寄り添う支援員さんが安心できれば、その温かさは利用者様にも伝わります。
研修を受けた支援員さんから「教わった対応でうまくいきました！」と笑顔で報告をもらえた時が、一番のやりがいです。

助け合いの風土がある温かい職場ですので、ぜひ一度見学にお越しください！
・一人ひとりの「一生涯」に寄り添う温かな福祉看護！
施設の特徴（施設長インタビュー）

障がい者支援施設「渓明園」は、入所定員40名の「からまつ」と定員30名の「あすなろ」の2事業所からなる施設です。
利用者の皆様は男性が約6割、平均年齢50代前半で、基本は自立歩行が可能な方が中心です。
お一人おひとりの「一生涯」の歩みにじっくり寄り添いながら、ご本人の安心した生活と自立をチーム一丸で支えています。

私たちは、入職後のギャップを無くすため、実際の温かい雰囲気を確かめられる【職場見学】を大切にしています。
求めるのは経験以上に「お人柄」や「協調性」で、正看護師・准看護師問わず大歓迎です！
業務はバイタルチェックや服薬管理などの落ち着いた日常看護が中心です。
さらに、感染対策などの知識を支援員へレクチャーし、看護の視点から施設全体の知識を底上げ（ボトムアップ）していく大きなやりがいも味わえます。

勤務は、土日祝休みで、夜勤なしの1シフトのみ ！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日＋有給休暇）以上で、家族との時間やプライベートを最優先できる抜群の働きやすさです。

日々の支援を通じて利用者様の「できること」や笑顔が増えていく瞬間に、福祉看護ならではの何にも代えがたい喜びを感じられます。
仲間と共に温かい支援を提供できる環境で、あなたも一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／年間4.7ヶ月分）
■交通費支給（月2万8700円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月6000円～1万6000円）
■住宅手当（月2万7000円まで）
■出産・育児支援制度（出産者本人に対し20万円を支給）
■育児短時間勤務制度
■入院見舞金制度
■財形貯蓄制度
■退職金あり（勤続1年以上）
■マイカー通勤OK（駐車場あり、ガソリン代支給あり）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■副業OK
■ソウェルクラブ

[応募資格]:
一般応募：高卒以上　新卒応募：専門卒以上
看護師、准看護師免許いずれか必須

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
看護師・准看護師

■ 応募に際してのご注意
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