土日祝日休み・夜勤なし！福利厚生も充実♪男性看護師活躍中！障害者支援施設での看護業務全般（正規職員）！正社員 / 社会福祉法人　渓明会

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[求人概要]:
土日祝日休み・夜勤なし！福利厚生も充実♪男性看護師活躍中！障害者支援施設での看護業務全般（正規職員）！

[職種名]: 看護師

[勤務地・最寄駅]:
富山県南砺市蛇喰1302
下記のいずれかの施設で勤務頂きます。配属後の異動もございます。
障害者支援施設花椿（南砺市）
障害者支援施設渓明園（小矢部市）
日中サービス支援型ホームこごみ（小矢部市）
障害者支援施設花椿（花椿）

[勤務日数]:
週5日以上
08:30～17:15
長期【3ヶ月以上】
（休憩45分）

年間休日129日
（リフレッシュ休暇５日含む）

[給与]:
月給 230,600～335,000円
＜給与内訳＞
■基本給 ： 225,600円～330,000円
■専門業務手当 ： 5,000円
中途：経験や年齢に応じて決定いたします。

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／年間4.7ヶ月分）

[仕事内容]:
障害者支援施設における看護業務全般
＊定員：入所60名（男性の利用者様が多いです）

■バイタル測定、服薬管理
■排便コントロール、外傷の処置
■受診同行、往診対応
■医務日誌作成

※嘱託医である近隣市民病院の先生と、いつでも直接相談・連携ができる手厚い医療体制が整っています。

＜オンコール対応＞
ファーストコールは、管理者orサービス管理責任者が対応します。
緊急時マニュアルもあるため、コール対応＆緊急出勤はほとんどございません。

■看護師2名体制なので、先輩看護師の丁寧なOJT研修がございます。
■定期研修（障がい分野の知識、制度の知識、虐待防止など）

[アピールポイント]:
・【土日祝休み＆夜勤なし】年間休日129日で家庭やプライベートと無理なく両立！
土日祝休み＆夜勤なし！年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日）！
看護師2名体制なので、相談しながら業務を進められ、急なお休み時もフォロー体制が整っています！
男性看護師活躍中！20〜30代の職員も多く、明るく活気のある職場です！
面接前に職場見学を実施中！実際の雰囲気を確認してから正式応募をご検討いただけます！
※You Tubeで【渓明会】と検索ください！仕事内容や仲間の表情がご覧になれます！
・「治療のためのケア」から「日々の暮らしに寄り添う」看護へ。
＜看護師：Yさん/男性＞
前職は精神科の病院に勤務していましたが、治療を終え退院された患者様が、地域で暮らす大変さを実感し、「生活を支える福祉の現場で看護師としての役割を果たしたい」と考えたことが、渓明会（花椿）への転職のきっかけでした。

当施設での仕事は、病院のような「治療」ではなく、「一人ひとりの健やかな生活のサポート」がメインとなります。
具体的な仕事内容は、主に定員60名の入所者様の服薬管理、日常的な排便コントロール、外傷処置といった健康管理が中心で、大きな医療処置はほとんどありません。

日々のサポートにおいては、入所者様の表情や仕草をじっくり観察して最適なタイミングでケアに入る「相手を尊重した距離感」を大切にしています。
ケアを通じて状態が良くなり、日常生活の中でできなかったことができるようになる姿を間近で見られた時には、福祉ならではの大きなやりがいを感じられます。

さらに、土日祝休みで残業はほぼ皆無、オンコールの実質的な負担も驚くほど少ないため、私自身も子育てと両立しながらストレスなく笑顔で長く続けられています。
温かく穏やかな看護の魅力を、ぜひ一度見学に来て肌で感じてみませんか？
・家族との時間やプライベートを最優先！ 心にゆとりを持って働ける施設看護師
施設の特徴（施設長インタビュー）

障がい者支援施設「花椿」は、木の温もりと豊かな自然に囲まれた、開放感あふれる職場です。
当施設の一番の特徴は、平均年齢40歳前後という利用者様の「若さ」。
元気いっぱいの利用者様と友人のような感覚で、明るく活気あるコミュニケーションが取れる環境です。

私たちは、入職後のギャップを無くすため、面接前の【職場見学】を大切にしています。
実際の温かい雰囲気や医療連携体制を事前に納得した上で、正看護師・准看護師問わず安心して挑戦していただけます。
看護師は2名体制で、先輩看護師が丁寧に指導するため、施設未経験の方でも1ヶ月〜1ヶ月半ほどで無理なく独り立ちできます。

勤務は、土日祝休みで、夜勤なしの1シフトのみ ！
年間休日129日（公休124日＋リフレッシュ休暇5日＋有給休暇）以上で、家族との時間やプライベートを最優先できる抜群の働きやすさです。
さらに、オンコールの負担もほぼ皆無。現場からの直接連絡は、まず管理者やサビ管がファーストコールの受けを徹底してあなたのプライベートを守ります。
緊急マニュアルも数値まで細かく整備されているため、夜間や休日に突然呼び出されて困ることはありません
。職場内にはいつも温かい「ありがとう」の言葉が飛び交い 、日々の支援を通じて利用者の「できること」が増えていく瞬間に、何にも代えがたいやりがいを感じられます。
プライベートも全力で大切にできる環境で 、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・12月／年間4.7ヶ月分）
■交通費支給（月2万8700円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども1人につき：月6000円～1万6000円）
■住宅手当（月2万7000円まで）
■出産・育児支援制度（出産者本人に対し20万円を支給）
■育児短時間勤務制度
■入院見舞金制度
■財形貯蓄制度
■退職金あり（勤続1年以上）
■マイカー通勤OK（駐車場あり、ガソリン代支給あり）
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■副業OK
■ソウェルクラブ

[応募資格]:
一般応募：高卒以上　新卒応募：専門卒以上
看護師、准看護師免許いずれか必須

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
看護師・准看護師

■ 応募に際してのご注意
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