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正社員

【リハビリ職(PT)】正社員*利用者様の"できた!!"がやりがいに♪正社員 / ゴールドエイジ小生

ゴールドエイジ小生 求人ID:396841992
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 髪型自由
  • ネイルOK

仕事内容

\9月★四日市南エリア9施設合同説明会開催/
お仕事や働き方などについて丁寧に説明◎
興味がある方、ご参加お待ちしています♪
有給消化率 76%以上の実績◎
従業員の大切な家族が入居した場合、
最大半額まで入居費用を負担

家族のような温もりある職場で、資格取得支援や医療保険など福利厚生も充実。
キャリアアップと安心を両立できます!
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ小生」に併設のデイサービスでの機能訓練業務です。

《主な業務》
定期的なアセスメント及び個別機能訓練計画書の作成
運動器具を使った機能回復訓練指導の実施
実施記録の作成、管理

※本施設は入居定員65名の複合施設です。

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間


9:00~18:00
(休憩60分)

勤務地

四日市市

交通

近鉄湯の山線 伊勢川島駅 徒歩 15分
近鉄湯の山線 伊勢松本駅 車 4分
近鉄湯の山線 高角駅 車 6分
近鉄湯の山線 中川原駅 車 9分
四日市あすなろう鉄道八王子線 西日野駅 車 11分

給与

月給26万3380円~
月給26万3380円~33万3480円
※上記には下記手当含む
 EW手当  7500円
 資格手当 4万320円

家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円  /5000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)/1万円

\四日市南エリア9施設合同説明会/
・介護施設でのお仕事をお探し中の方!
・ご興味のある方!
・お話を聞いてみたい方!
少しでも気になる方はぜひご参加ください♪

説明会では…
1.ゴールドエイジの事業内容から取組みまで全て知ることができます!
2.ちょっとしたお困りごと、お悩み相談可能!
3.説明会と選考会を同日開催!面接まで1日で完結♪(※希望者のみ)

【日時】9月24日(木)、25日(金) 各日10:30~(※24日(木)は19:00~19:45 夜間プチ会あり)
【会場】四日市市勤労者・市民交流センター本館 研修会議室(三重県四日市市日永東1-2-25)
【駐車場】無料駐車場完備
※面接を希望される方は、写真付きの履歴書と資格証のコピーをお持ちください。

▼申し込み方法▼
マイナビバイトからご応募いただく際に
応募フォームより参加希望日時をご選択いただくか、
またはお電話よりお問い合わせください。

▼詳細はこちら▼
https://goldage.co.jp/lp/staff_yokkaichi/

【対象施設】
ゴールドエイジ城西
ゴールドエイジエクラ
ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ小生
ゴールドエイジさくらしんまち
ゴールドエイジエフ
ゴールドエイジエクセレント
ゴールドエイジ南四日市
ゴールドエイジ菰野

【募集職種】
館長/正社員
デイサービス管理者/正社員
介護職/正社員・パート
夜勤専従介護職/正社員・パート
看護職/正社員・パート
リハビリ職/正社員・パート
厨房職/パート
事務員/パート
送迎ドライバー/パート

支払方式:月1回

交通費:別途一部支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤交通費支給(規定)
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
会社負担で医療保険に加入可能(規定)
定期健康診断
特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定)
制服・マスク等貸与
車通勤可・Pあり(規定)

\社員割引制度あり/
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!

\教育体制も充実/
資格取得支援制度
各種研修
・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修
介護事例発表会

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応募方法

応募資格

理学療法士・作業療法士をお持ちの方

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企業情報

会社名称

ゴールドエイジ小生

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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