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正社員

【川口市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:397537590
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 等

介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

■おすすめポイント
・駅より徒歩10分で通勤便利!
・母体は複数施設を運営する医療法人!医療面も安心!
・定年65歳。長くお仕事出来る環境整えてます!

■施設概要
開設:2015年
定員:50名

■施設特徴
閑静な住宅街に溶け込む外観からアットホームな雰囲気で皆様をお迎えします。
生活の場となるリビングを中心に快適な環境をご提供いたします。機能訓練の場や談話室と隣接させ、日常的にリハビリや余暇を行えるようになっています。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
(4)16:30~9:30(休憩120分)

※夜勤回数/月:
4~5回。

勤務地

鳩ヶ谷市

交通

JR武蔵野線 東川口駅

給与

月給269600円〜335600円 基本給:
170,600円~225,600円

固定手当:
資格手当:5,000円(実務者研修)
処遇改善手当:30,000円
処遇支援手当:2,000円
夜勤手当:25,000円(月5回分で換算)

給与詳細:
【資格手当】
・初任者研修 2,000円
・実務者研修 5,000円
・介護福祉士 10,000円

※大型連休勤務手当支給(GW・お盆・年末年始1,000円/日)

賞与(前年度実績):
年2回(前年度実績:2ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回(前年度実績:2,000円)

締日・支払日(支払い方法):

銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数3年以上)

通勤手当:
上限30,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり(満70歳)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

その他待遇:
社会保険完備
制服貸与あり
定期健康診断あり
予防接種補助
社食あり(350円)
マイカー通勤可(駐車場代3,000円/月)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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