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正社員

【沼津市】地域密着の総合建設会社の建築施工管理スタッフ 未来の沼津を共に創る仲間の募集です!※経験者募集※正社員 / 株式会社ジャスティス_沼津市の総合建設会社

株式会社ジャスティス_沼津市の総合建設会社 求人ID:397757070
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 制服あり
  • 車通勤可

仕事内容

【仕事内容】
■仕事内容■

戸建・集合住宅・店舗・工場など建築工事全般の現場管理をお任せします。
工程管理・品質管理・安全管理・協力業者との調整が主な業務です。
経験を活かして現場を主体的に担って頂けるポジションです。

■ポイント■

地域密着の建設会社です。
現場の裁量が大きく、意思決定が速い環境です。
将来の幹部候補として長期的にご活躍頂ける方を希望致します。
Uターン・Iターンの方も活躍中です!是非お問い合わせください。

~当社について~
「未来づくりカンパニー」私たちの仕事をひとことでいえば、まちの未来づくり。
時代の変化とともに、まちも人も変化せずにはいられません。
まちの在り方、それをとりまく環境整備、そしてなによりそこに暮らすひとの幸福を、真剣に、誠実に考える、未来づくりカンパニーでありたい。
加藤工務店は地域との連携で進められるまちづくりに積極的に参画し、暮らしの未来をよりよくする多彩なアイデアを発信しています。

【PR・職場情報】
【求人のご紹介は完全無料です】
お仕事のご紹介には一切費用は掛かりませんので、安心してご応募下さい。

【当社は人材紹介会社です】
株式会社ジャスティスは厚生労働省から許可を取得した人材紹介会社(許可番号:22-ユ-010041)であり、雇用企業は紹介先企業になります。本求人は紹介先企業より正式に依頼を受けた案件です。

※当社は静岡県内の「広告・WEB・デザイン・IT・マーケティング業界」と「住宅・建築・土木・リフォーム・不動産・設備業界」が専門の転職エージェント(人材紹介会社)です。

【本求人へのご応募について】
本求⼈にご応募される場合、当社への求職申込⼿続き(求職者登録)が必要になります。
お⼿続きには、担当エージェントとの⾯談(対⾯‧オンライン)および、履歴書‧職務経歴書等のご提出が必要です。
ご不明な点は当社WEBサイトのお問い合わせフォームよりお問い合 わせください。

【応募フォームからの情報送信後のご連絡について】
応募フォームからの情報送信後、担当エージェントより携帯電話(下4桁3068)・SMS・PCメール(****@justice-job.jp)等でご連絡いたします。(担当エージェント:太田)

※ご連絡がつきやすいお時間・曜日等がございましたら、応募フォームへの入力の際、ご希望の入力をお願い致します。

【求人の特徴】
固定残業代~(30時間分)
資格手当(一級建築施工管理技士:2万円)
通勤手当

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・昇格あり
・資格取得支援あり
・長期
・車通勤OK
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・育休制度あり
・PCスキル
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・40代以上応募可
・産休制度あり
・産休・育休取得実績あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~17:00
【勤務時間詳細】
8:00~17:00(休憩60分)

勤務地

沼津市

交通

-

給与

年収4,000,000円~6,000,000円
年収400万円~600万円

(月給28~40万円)+賞与・手当=年収400~600万円

<年収例>
 460~500万円/2級建築施工管理技士・経験8年・35歳
 500~520万円/2級建築施工管理技士・経験10年・40歳
 ※給与の額は経験・実績・前職給与等を考慮し相談の上決定致します。
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備
出産・育児休業取得実績有り
受動喫煙防止措置有り(屋内禁煙)
制服支給
退職金共済制度加入
建設業労働災害補償保険加入

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

<必須>
高校(建築系学科)卒業以上 
建築施工管理の実務経験3年以上 
普通自動車免許 
二級建築施工管理技士または二級建築士

<優遇>
一級建築施工管理技士

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企業情報

会社名称

株式会社ジャスティス_沼津市の総合建設会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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