年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《キッチンスタッフ　正社員　 経験者採用》資格支援・社員割引正社員 / 株式会社HUGE

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[求人概要]:
年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《キッチンスタッフ　正社員　 経験者採用》資格支援・社員割引

[職種名]: キッチンスタッフ

[勤務地・最寄駅]:
東京都港区高輪二丁目２１番２号ニュウマン高輪　South　４F
【勤務地】
東京都港区高輪二丁目２１番２号
ニュウマン高輪　South　４F
Rigo SPANISH ITALIAN(リゴ スパニッシュ イタリアン)
高輪ゲートウェイ駅　徒歩2分/泉岳寺駅　徒歩6分/品川駅　徒歩11分

[勤務日数]:
週5日以上
09:00～00:00
日／月／火／水／木／金／土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】

[給与]:
月給 320,000～450,000円
月給32万～45万円（固定残業代含む）

固定残業時間：
1ヶ月あたり25時間
固定残業代：
1ヶ月あたり56,738円～79,787円
※超過分別途支給

※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

交通費:一部支給
※但し上限4万円までの支給

[仕事内容]:
スペイン料理とイタリア料理、2つの国の料理を、ハワイの自由なフィルターを通して表現。
多彩なタパスや独自輸入のボトルワイン、スペインの炭火オーブン「JOSPER」を使って焼き上げるシンプルで骨太なグリル、
自家製のピザやこだわりのパスタ、スペインのパエリアまで、バリエーション豊かなメニューを開放感抜群のあるダイニングで楽しめるレストラン。
ダイニングだけではなく、自慢のバーエリアでは、クラフトビールやオリジナルのカクテルにモクテルまで豊富なラインナップでご用意。

レストランの調理全般をお任せします。

～HUGEが創るのは街の資産となるレストラン、そしてレストランから文化を創る～
・レストラン創り・経営に興味がある。
・本気の仲間と一緒に働きたい。
・調理スキルを上げたい。
・将来は自分のお店を開きたい。
そんな想いのもった仲間を求めています。

＜注目ポイント！＞
▼メニューは全て各レストランのオリジナルメニュー
HUGEでは本社主導ではなくそれぞれの店舗でメニューを考案しています。
メニュー考案からトレンド把握・原価計算など、個店主義に基づきメニューの考案をしていただきます。

▼オープンキッチン！
HUGEのレストランは、どこの店舗もオープンキッチン。
その日の旬の食材をお客様に直接オススメすることも。
お客様の反応をダイレクトに近くで感じられるのが、オープンキッチンの醍醐味です。

▼社内に八百屋と魚屋！「市場調達部」の存在がメニューのクオリティUPに。
HUGEには野菜と魚介類を毎日市場へ仕入れに行く「市場調達部」という部署があり、野菜・果物は「大田市場」。
鮮魚は「豊洲市場」へ毎朝買い付けに行き、旬で新鮮な食材を各店舗へ届けています。
市場調達部のスタッフは全員がもともと料理人。プロの目線で目利きした食材をどうお皿に表現するかは料理人の腕の見せ所！
こういった取り組みからもその日のSpecial Menuが生まれています。

▼～食への想い～素材本来の味を味わって欲しい。
HUGEのレストランでは、素材本来の味を味わって欲しい。
そんな想いから化学的に精製されたものは使用しておりません。
食材本来の味わいを活かし、体に優しい魅力的なメニューを提供しています。
どんな年代の方にも安心して味わっていただける環境がHUGEあります。

＼店舗からのメッセージ／
ハワイの人気店「リゴスパニッシュイタリアン」が日本初上陸！
薪釜で焼き上げる自家製pizza。炭火を使ったイタリア料理。
生米から炊き上げたパエリアなどが並びます！料理が好きな方一緒に働きましょう！

[アピールポイント]:
・ハワイ・オアフ島きってのフ―ディーズストリートの人気店、
飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ
即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？
チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、
その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。
・株式会社HUGE（ヒュージ）とは
「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。
その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。
■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！
■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！

「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」
誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。
この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。
盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。
「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。
・学ぶ環境・社内研修制度
HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。
研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。

◇ワイン講習
◇バーテンダー講習
◇サービス講習
◇調理講習

上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。
◇リーダー育成研修
◇財務研修

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
１）各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
２）定期健康診断
３）昇給あり（年4回／自己申告制）
４）賞与（年2回）※但し賞与の対象は職位に準ずる
５）住宅手当（距離と地域によって規定額2～3万円を支給）※住宅手当が支給される場合は交通費の支給はなし
６）まかない有
７）社員割引制度※一部条件あり
８）退職金制度（企業型確定拠出年金）※職位に準ずる
９）HUGE Holidays（長期休暇取得制度）
10）従業員持株会
11）保養所利用制度（東急ハーヴェストクラブ／SANU 2nd Home）※セレクト社員は対象外
12）保育料補助制度（※規定有）
13）資格取得補助制度（ソムリエ資格等）
14）社内販売制度

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く／ボーナス支給あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置／マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／30代の多い職場／50代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい／交通費支給／社割あり／まかない・食事補助あり／資格取得の補助制度あり

[応募資格]:
経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問

飲食店での勤務経験が3年以上ある方

※22時以降は18歳以上（労基法）
※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
飲食・外食（フード・レストラン）

[事業内容]:
・レストラン展開による飲食事業
・経営コンサルティング
・ブライダル企画・運営

[職種のカテゴリー]:
キッチンスタッフ・調理補助

■ 応募に際してのご注意
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