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正社員

年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《ホールスタッフ 時間限定正社員》資格支援・社員割引正社員 / 株式会社HUGE

株式会社HUGE 求人ID:398117153
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 食事付き

仕事内容

しゅふの働くを応援!

[求人概要]:
年に4回昇給のチャンス♪保育料補助制度あり☆《ホールスタッフ 時間限定正社員》資格支援・社員割引

[職種名]: ホールスタッフ

[勤務地・最寄駅]:
東京都千代田区丸の内2丁目4-1
【勤務地】
東京都千代田区丸の内2丁目4-1

【アクセス】
◆JR山手線、総武線、中央線、京葉線、京浜東北線、横須賀線、東海道本線、上野東京ライン「東京駅」より徒歩1分
◆地下鉄丸の内線「東京駅」より徒歩1分
◆地下鉄東西線、丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩5分
THE FRONT ROOM(ザ・フロントルーム)/東京・丸の内
東京駅 徒歩1分/大手町(東京都)駅 徒歩5分

[勤務日数]:
週4日以上
09:00~00:00
日/月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】

[給与]:
月給 126,700円以上
月給126,700円~

※ご経験を考慮し、決定いたします

交通費:一部支給
一日・一律800円支給します。(交通機関利用の有無に関係なく支給します。)

[仕事内容]:
<自分で働く時間を決定!時間限定正社員とは?>
月間の働きたい労働時間をご希望をお伺いし決定します。
◎平日の昼間だけなど子育てと両立して働きたい
◎ディナーの時間帯をメインに働きたい
◎副業と両立して働きたい

コミュニケーション能力、観察力、提案力、情報収集力、傾聴力
あなたの長所をより活かして、接客スキルをどんどん磨いていきましょう♪
自分の成長を肌で感じられることが、接客業の嬉しいポイント◎

など自分とあった働き方を”セレクト”できます。

月間の労働時間のイメージが沸かなくても、面接で一緒に決めていくので安心してエントリーしてください。

自分のライフスタイルと合った働き方ができます。
主婦(夫)も多く活躍中!

世界基準の品質と心に残るホスピタリティを軸に、
レストランシーンをリードするHUGEのスタンダードスキルを身に付けることができます。
お客様のお好みや季節限定メニューのご提案を交えたオーダーテイク。
お食事のペースに合わせたサーヴに、料理へ更に付加価値を与えるメニュー説明。

「かしこまり過ぎない親しみやすさ」
それが私たちの得意なサービススタイルです◎

~HUGEが創るのは街の資産となるレストラン、そしてレストランから文化を創る~
・レストラン創り・経営に興味がある。
・本気の仲間と一緒に働きたい。
・接客スキルを上げたい。
・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。
そんな想いのもった仲間を求めています。

<注目ポイント!>
▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。
HUGEのレストランの魅力のひとつは、圧倒的なサービス力。
ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。

▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中!
HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。
そのためのワインの知識は大事なポイントです。
毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。
※資格取得サポート制度有

▼語学力が活かせる・身につく!
・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍!
語学力も活かせます。

▼社内コンテストも開催!
毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。
コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。

◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。

\店舗からのメッセージ/
お店にはビジネスマンや観光、ショッピングを楽しむ方々、国籍も様々で多種多様な利用目的のお客様をお迎えしてます。
拘り抜いた商品を用意してどのシーンでも充実感を提供出来るレストランを目指しています!

[アピールポイント]:
・<カフェのホール>“マニュアルなし”パーソナルなサービス力が身に付く◎
シーンを変えて1日中使えるTimelessなカフェ。
多数のレストランを出店しているHUGEだからこそ実現できる、
大人が満足できるメニューを揃えています。
食のプロフェッショナルが手がける、スタイルだけではない“ホンモノ”を追求。
THE FRONT ROOMだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります!
・株式会社HUGE(ヒュージ)とは
「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO(リゴレット)やHacienda del cielo(アシエンダ デル シエロ)など、さまざまな業態のレストランを多数展開。
その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。
■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出!
■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中!

「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」
誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。
この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。
盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。
「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。
・学ぶ環境・社内研修制度
HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。
研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。

◇ワイン講習
◇バーテンダー講習
◇サービス講習
◇調理講習

上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。
◇リーダー育成研修
◇財務研修

[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
1)各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
2)定期健康診断
3)昇給あり(年4回/自己申告制)
4)賞与(年2回)※但し賞与の対象は職位に準ずる
5)まかない有
6)社員割引制度※一部条件あり
7)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる
8)従業員持株会
9)保育料補助制度(※規定有)
10)資格取得補助制度(ソムリエ資格等)
11)社内販売制度

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く/ボーナス支給あり
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置/マスク着用徹底
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
~な方活躍中・OK: ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場
待遇・福利厚生: 有給を取得しやすい/交通費支給/社割あり/まかない・食事補助あり/資格取得の補助制度あり

[応募資格]:
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問

※22時以降は18歳以上(労基法)

[雇用形態]:
正社員

[業界のカテゴリー]:
飲食・外食(フード・レストラン)

[事業内容]:
・レストラン展開による飲食事業
・経営コンサルティング
・ブライダル企画・運営

[職種のカテゴリー]:
ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ

■ 応募に際してのご注意
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また、応募後には下記案内のメールが「しゅふJOB」または「しゅふJOB」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふJOBご利用における重要なお知らせに関して

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~00:00

勤務地

千代田区

交通

東京駅

給与

月給 126,700円以上
月給126,700円~

※ご経験を考慮し、決定いたします

交通費:一部支給
一日・一律800円支給します。(交通機関利用の有無に関係なく支給します。)

待遇・福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
1)各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
2)定期健康診断
3)昇給あり(年4回/自己申告制)
4)賞与(年2回)※但し賞与の対象は職位に準ずる
5)まかない有
6)社員割引制度※一部条件あり
7)退職金制度(企業型確定拠出年金)※職位に準ずる
8)従業員持株会
9)保育料補助制度(※規定有)
10)資格取得補助制度(ソムリエ資格等)
11)社内販売制度

※受動喫煙対策・・・敷地内全面禁煙

禁煙

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問

※22時以降は18歳以上(労基法)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社HUGE

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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