求人数545,606件(9/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

介護老人保健施設 介護職員正社員 / 介護老人保健施設 リーベン嵯峨野

介護老人保健施設 リーベン嵯峨野 求人ID:398702481
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中


PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪

紹介求人×正社員
賞与あり,残業ほぼなし,有給休暇あり,ブランク OK,未経験者歓迎,車通勤 OK,介護施設,介護老人保健施設,小規模多機能型居宅介護施設,有料老人ホーム,特別養護老人ホーム,交通費支給


業務内容:
_______________
≪京都市右京区≫ 正社員募集
介護老人保健施設 介護職員
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【無資格・未経験OK】マイカー通勤もOK◎年間休日120日以上◎

【仕事内容】

介護老人保健施設における介護業務

◇身体介助、入浴介助、食事介助

◇レクリエーションの企画・実施


アクセス:京都市右京区常盤東ノ町22-5
京都市営バス「太秦映画村道」バス停から徒歩1分 /京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩6分

<紹介先企業>
介護老人保健施設 リーベン嵯峨野(医療法人トキワ会


雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり


基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・年間休日122日

・シフト制

※当月の土日祝日及び年末年始(12/30〜1/3)の日数を公休日数として勤務シフトに反映

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

・育児休暇取得実績あり


職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業

【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン

【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代


その他:
受動喫煙対策: 禁煙

1fkbib5o9lcsscdfmac3mfzlffjseqww0
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )

*残業なし・深夜なし・休出なし

�@07:00〜16:00

�A08:00〜17:00

�B09:00〜18:00

�C12:00〜21:00

�D16:00〜10:00(夜勤月平均4回)

※休憩60分(夜勤は休憩1時間に加え仮眠2時間あり)

時間外:ほぼ無し♪

勤務地

京都市右京区

交通

給与

月給 23万4,410円〜30万7,670円
明示の通り

交通費: 上限あり

見込み残業: なし

待遇・福利厚生

◇社会保険完備

◇交通費支給

◇車通勤可(駐車場はご自身でご用意いただきます)

◇退職金制度あり(勤続3年以上)

◇単身寮あり(応相談、家賃35,000円/月)

通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

必須スキル:
【応募資格】

・資格不問

【必要な経験等】

・経験不問

【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】

・人と接することが好きな方

・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方

・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方

・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方

歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

介護老人保健施設 リーベン嵯峨野

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ