介護職・ヘルパー（月給29.5万円～・残業月8h程度｜横浜市戸塚区の訪問介護で介護職・ヘルパー募集）正社員 / VIVID株式会社_ReHOPE 東戸塚

【仕事内容】
【職場の特徴】
・ホスピス型住宅でご入居者様の「好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」という想いに寄り添い、最期まで生きる喜びを支える住宅です
・お寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見に出かけたりする機会もあります
・訪問診療医と24時間連携しており、1人ではなくチームで看取りを行うため、初めての方も安心して働けます
・残業は少なく、全社平均で月8時間程度(実績)です

【主な業務内容】
・食事介助、排泄介助、体位交換や移乗などの身体介助支援
・ナースコールやセンサーへの一次対応
・炊飯や湯せん調理、配膳などの食事準備
・リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材の洗浄消毒などの環境整備
・朝礼での夜勤スタッフから日勤スタッフへの申し送り、看護師の指示のもとでの移動支援や排泄介助の支援など、1日を通した生活支援業務

業務内容の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

【PR・職場情報】
【おすすめポイント】
#看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。

#チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

#初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。

【歓迎要件】
以下に当てはまる方を特に歓迎します。
▶資格をお持ちで、実務経験がない方
▶資格をお持ちでない方で、資格取得を目指す意欲がある方(資格取得支援制度を活用しながら働くことができます)

【教育体制・研修】
◆入社時研修（養成講座）
◆アサーティブコミュニケーション研修
…相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。
◆learning BOX
…業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。
◆看護・介護の専門e-Learningシステム
…「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。
◆グロービス学び放題
…スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5～6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・ブランクOK
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり