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正社員

月給29.1万円~◎賞与年2回/月9日休み&希望休あり!未経験OK◎鶴ヶ峰駅徒歩9分◎新設特養正社員 / 横浜旭いこいの里

横浜旭いこいの里 求人ID:399048885

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。
入居者様の健康管理や医療処置を中心に、安心の生活を支えるお仕事です。

【具体的な業務内容】
■健康管理
体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。

■医師の指示に基づく医療行為
胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血などを医師の指示のもと実施します。
入居者様のケガ時の応急処置や医師への報告も担当します。

■服薬管理
食事前後の服薬準備・確認、常備薬の服薬記録を行います。

■看護記録
日々の体調や出来事を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

■看取り・ターミナルケア
身体的・精神的苦痛を和らげる緩和ケアを行います。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【日勤】9:00~18:00

【夜勤】16:00~翌9:00

※休憩1時間(夜勤の場合は2時間)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務地

横浜市旭区

交通

給与

【月給】291,000円~356,000円

基本給:200,000円~220,000円

※基本給は業務経験により異なります



【一律手当(月給に含む)】

■住宅手当:10,000円

■被服手当:1,000円

■処遇改善手当:60,000円~75,000円

■資格手当:20,000円~30,000円



【その他手当】

■役職手当:0円~50,000円

■経験手当:0円~30,000円

■夜勤手当:8,000円/1回



【想定年収】

看護師 勤務3年目 496万円(夜勤月5回計算)

准看護師 勤務3年目 484万円(夜勤月5回計算)

待遇・福利厚生

【昇給】

年1回(4月)



【賞与】

年2回(7月・12月)



【社会保険】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)



【福利厚生】

■資格取得支援制度(全額補助)

■退職金制度

■介護休業規定:3年間

■育児休業規定:3歳まで

■短時間勤務制度

■カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント)

■女性職員には婦人科検診の補助(上限あり)

■男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり)

■インフルエンザ等予防接種全額補助

■クラブ活動(活動費は原則全額法人負担)

■半休取得可

■外部福利厚生サービス加入

■慶弔見舞金



【通勤】

車・バイク・自転車通勤可



【定年】

65歳(定年後も正職員として勤務可能)

【休日】

月9日休み(シフト制)※2月のみ8日

希望休制度あり(月3日間は希望日に休み取得可/土日祝含む連休取得も可能)



【有給休暇】

入社時3日付与、6ヶ月経過後10日付与



【特別休暇】入社6ヶ月後から適用

■リフレッシュ休暇3日

■夏季休暇3日

■冬季休暇3日

■誕生日休暇1日

■ボランティア休暇10日

■慶弔休暇

■産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)

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応募方法

応募資格

【必須資格】

■看護師または准看護師



【定年・再雇用】

定年65歳(定年後も正職員として勤務可能)



【経験】

未経験の方も歓迎

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

横浜旭いこいの里

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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