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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円/42611正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:399167006

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。業界大手の住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。

案件金額:3~20億円工期:3ヶ月~1年具体的な業務として
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
・商品手配・品質管理
・予算管理
・安全管理・協力業者管理・資材手配

【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。業界大手の住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。
案件金額:3~20億円工期:3ヶ月~1年具体的な業務として
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収600万円~1000万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
【東京】9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
【大阪】8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
時間外労働有無:有(残業平均30時間以内)
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。

勤務地

中央区

交通

-

給与

年収6,000,000円~10,000,000円
600万円~1000万円
月給:45万~50万(外勤手当として24h相当分含む)
月給制・昇給年1回
※ご年齢やご経験により決定いたします。
【年収例】
30代:700万
40代:800万
50代:900万
・各種資格手当(1級施工管理技士:月7,000円/2級施工管理技士:月5,000円、3資格まで最大月20,000
円)
・通勤手当(当社規定に従う)
・公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)

待遇・福利厚生

[社会保険]
・健康保険(パナソニック健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
[福利厚生]
・パナソニック関係会社共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など)
・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可/年30,000円補助)
・個人年金保険(会社補助制度:年6,000円)
・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け)
・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金)
・パナソニック健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・PLTグループ住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
・定年65歳
[試用期間]
有:6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。3ヶ月に短縮する場合あり)

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応募方法

応募資格

【MUST(必須条件)】
建築施工管理技士1級保持

【WANT(歓迎条件)】
分譲マンションの施工経験
RC造の賃貸マンションの施工経験内装専門の企業での施工経験

【求める人物像】
担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方

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企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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