20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都中央区/年収730万円～920万円/43076正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

08:30～17:00
【勤務時間詳細】
08：30～17：10
所定労働時間：7時間40分、休憩：60分
残業：有（残業手当あり。残業時間に応じて別途支給）

中央区

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年収7,300,000円～9,200,000円
月給43万円～54万円（残業手当等を含まず）
年収730万円～920万円（残業手当等を含まず）
【年収例】
入社時30～34歳：年収730万円（月給43万円＋賞与214万円）
入社時35～：年収920万円（月給54万円＋賞与272万円）
※現場責任者、工事長などの役職経験が一定年数ある方については、当社入社後に想定される役割に応じた
役職者向けの年収をご提示します（参考下限年収：1,250万円）
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・作業所勤務者手当（30,000～50,000円/月）
・作業所長手当（30,000円/月、役職者以外）
・作業所併設型宿舎手当（5,000円/月）
・赴任休暇・赴任手当（100,000～140,000円）
・単身赴任者手当
・別居手当（50,000円/月）
・単身赴任交通費（4回/月）

[社会保険]
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
[福利厚生]
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大4週間）
・育児休職（生後2年）
・フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者はコアタイムなしも選択可）
・勤務時間短縮（小学3年終期まで、10分単位で1日2時間を上限）
・子の看護休暇（小学6年終期まで、有給・半日・時間単位で取得可）
・ベビーシッター補助（上限60,000円/月）
・介護休職（対象家族1人につき通算365日）
・介護休暇（半日・時間単位で取得可）
・フレックス勤務（作業所勤務者は育児・介護事由等がある者に限る）
・独身寮/単身赴任寮（使用料：22,000～/月）
・社宅（使用料：570円～×平米数） ※自分で選択も可能
・在宅勤務（作業所勤務者は原則不可）
・スライド勤務制度
・財形貯蓄積立金、社員持株会
・人間ドック費用の全額補助（40歳以上）
・不妊治療の費用補助、一部がん検診の費用補助
・定年制度(60歳～65歳の中で定年をご自身で選ぶ選択制)
[試用期間]
試用期間：なし

【MUST（必須条件）】
・1級建築施工管理技士の資格保有者
・建築施工管理の実務経験3年以上
・RC造・S造・SRC造いずれかの経験
・中・大規模の一般建築物の、施工現場にて所長や次席のご経験されてきた方
※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。

【WANT（歓迎条件）】
・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、データセンター等）での施工管理経験
・所長・副所長などの現場マネジメント経験者
・データセンター、CFT造（コンクリート充填鋼管構造）など特殊工法の施工経験者

【求める人物像】
・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方
・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方
・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方
・居住地や勤務エリアについて、ある程度の柔軟性を持てる方

【注意点】
現職が、鹿島建設、大林組、大成建設、竹中工務店の方はお見送りとさせて頂いております。