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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都江東区/年収400万円~700万円/38217正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:399167169

仕事内容

【仕事内容】
入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。
その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。

【詳細】
■解体前の事前調査(環境対策の必要性確認/工法の検討)
■施工計画作成
■工程管理/安全管理
≪働き方≫
残業月25H程と短く、施工は基本日中に実施(夜間ほぼ無し)、定時までに終了します。
帰社後も書類作成などが少ないため18時~19時頃には帰宅でき、ワークライフバランスは業界内でもトップクラスに整っております。
離職率は5%と低く、フランクな社風で長く活躍できる環境です。
解体施工管理は、以下の点で他の施工管理とは異なります。
・定まった施工方法がなく、自由な発想が活かすことができる現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きい
・建築後の建物に対する品質保証がない解体した場所は更地になりますので、アフターフォロー対応がありません
・建設業界内では残業が少ない解体工事は現場で必要な書類作成の量が少ないためです。
・工期が比較的短い
1ヶ月~3ヶ月の工事が多く、場合によっては1日工事もあります。
但し、年間に数回程度、1年以上の長期現場もあります。
・プラント解体は日中工事が中心解体工事の現場がプラントのため、夜間工事はほとんどありません。
・工事現場は京葉、京浜、瀬戸内地域に多いプラントが集中しているためです。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。
その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都江東区/年収400万円~700万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
08:00~17:00
夜間勤務:状況に応じてある

勤務地

江東区

交通

-

給与

年収4,000,000円~7,000,000円
〈給与〉
想定年収:400万円~700万円
月給:23万円~33万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
【初年度年収】
未経験者:400万~
経験者(無資格者):500万~
経験者(有資格者):600万~
〈補足情報〉
給与は経験によって応相談
【制度・設備】 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利
用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全
従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続
雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【その他制度】 従業員持株会 保存年次有給休暇 所得補償保険制度 推奨資格受講費会社負担 家族手当 資格
手当

待遇・福利厚生

[社会保険]
社会保険完備
[福利厚生]
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格手当、家族手当、資格取得制度
[試用期間]
なし

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)(社用車が使えるので、マイカーは必須ではございません)
・未経験者の方は20代、二級施工管理資格をお持ちの方は~40代、一級施工管理資格をお持ちの方は~50代の方
・外国籍の方は日本国内での施工管理の経験者の方のみ

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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