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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収340万円~600万円/34957正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:399168713

仕事内容

【仕事内容】
未経験OK!バリバリ稼ぎたい若手活躍中!】
1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です!
資格手当や各種手当も充実しており、出張もほぼございません!

▼入社後のイメージ
・最初の1~2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート!
・一通り業務について学んだら現場へ配属。一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えします!
未経験の方でも安心です!
・まずは日程調整や建物の写真撮影、書類整理など、先輩のアシスタント事務業務からお任せ!
少しずつお仕事の幅を広げていけます。
▼主な仕事内容
・施工図面の作図・チェック・訂正業務
・各種検査、安全管理、写真管理 など
・現場での工務的な後方支援 など▼当社の魅力
・社会貢献性の高いお仕事です!日本社会を支える、電気設備の大規模なプロジェクトを手がけることになりま す。
普通の会社では関われないような未来の社会に貢献するやりがいは大きなものがあるでしょう。
・サブコン特化の案件!空調や電気、衛生、消防設備などの工事を手掛けるサブコン案件でご活躍いただきま す!
インフラに関わるためニーズが高く安定しており、ゼネコン並みの年収も可能です!

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
未経験OK!バリバリ稼ぎたい若手活躍中!
1都3県の大手サブコンに特化した設備・電気施工管理職のお仕事です!

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の設備施工管理/東京都港区/年収340万円~600万円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
08:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

勤務地

港区

交通

-

給与

年収3,400,000円~6,000,000円
想定年収:340万円~600万円
月給:28万円~50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
└1

級電気施工管理(3万円) └2級電気施工管理(1万5000円) └1級電気工事士(3万円) └2級電気工事士
(1万5000円) └1級設備施工管理(3万円) └2級設備施工管理(1万5000円) ■交通費全額支給 ■リク
ルーティング報酬制度 └1人20万円(稼働3か月後に振込) ■案件紹介制度 └1案件5000円(技術スタッ
フ決定後に振込)
試用期間
休日 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、夏季休暇、有給休暇
補足情報:
賞与 賞与回数:2回
必要なスキル・経験 □高卒以上
□未経験OK!
□第二新卒、U・Iターン歓迎
□転職回数不問!
学歴 高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒
給与 年収:340万円 ~ 600万円
想定年収:340万円~600万円
月給:28万円~50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:
手当 資格手当

待遇・福利厚生

[社会保険]
社会保険完備
[福利厚生]
交通費支給、資格手当、資格取得制度
補足情報:・ネイル・髪型自由 ・ベネフィットステーション <充実の各種手当> ■出張手当/1万5000円
(関東圏内) ■全国出張手当/3万円 ■残業手当(超過分) ■引越手当/3万円※規定あり ■資格手当 └1
級電気施工管理(3万円) └2級電気施工管理(1万5000円) └1級電気工事士(3万円) └2級電気工事士
(1万5000円) └1級設備施工管理(3万円) └2級設備施工管理(1万5000円) ■交通費全額支給 ■リク
ルーティング報酬制度 └1人20万円(稼働3か月後に振込) ■案件紹介制度 └1案件5000円(技術スタッ
フ決定後に振込)

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応募方法

応募資格

□高卒以上
□未経験OK!
□第二新卒、U・Iターン歓迎□転職回数不問!

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企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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