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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/経験を次のステージへ!東京の建築施工管理/転勤なし・退職金制度/00443660-45f31正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:399168853

仕事内容

【仕事内容】
工事現場における施工管理業務を担当します。
工程・品質・安全などの管理を中心に、協力会社との調整や各種書類作成などを行います。

本求人は有料職業紹介事業者の株式会社Deep Growth Partnersが掲載している職業紹介求人です。ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308445

【PR・職場情報】
・資格手当を備えた働きやすい環境
・公共性の高い案件にも携われる環境
・産休・育休制度を備えた働きやすい環境
・保有資格やこれまでの経験を活かして活躍可能

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の施工管理・工事監理者/建築/経験を次のステージへ!東京の建築施工管理/転勤なし・退職金制度

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
8:00~17:00
休憩:120分(10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30)
時間外労働:あり(平均残業45h程度)

勤務地

中野区

交通

-

給与

年収3,500,000円~10,000,000円
<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
初年度に限り、システム上年俸制。
入社15ヶ月以降は弊社独自の評価制度に拠り、業績に拠り、賞与が発生します。

<賃金内訳>
年俸:3,500,000円~10,000,000円

<月額>
291,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
あり(24時間はみなし残業手当あり/月)

<給与補足>
経験・能力を考慮の上決定。賞与は初年度の支給がないため、年収は賞与を含めた年俸制となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

産休/育休実績あり
■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■定年制度:65歳(2021年より60歳から改定)
■産休育休:取得実績有
■制服貸与
■報奨金
■社内飲みミュケーションは100%会社負担
■社内研修・社外研修費用は原則会社負担
■社員旅行(全額会社負担・社員積立なし)
実績:
・2017年:グアム
・2018年:台湾
・2019年:シンガポール
・2023年:北海道
・2024年:山形・宮城県
・2025年:沖縄県
・2026年10月:石川県・能登
※2020年~2022年までの間はコロナ禍の為、社員旅行を自粛して取止めていた期間
■残業手当
■通勤手当:上限30,000円/月
■家族手当
■住宅手当:あり
■資格手当:あり
・1級建築士:3万円/月・1級建築施工管理技士=22,500円/月
・2級建築士:12,000円・2級建築施工監理技士=12,000円/月
・2級建設経理事務士:12,000円

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応募方法

応募資格

<下記のいずれかの資格をお持ちの方>
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・現場代理人経験者
・監理技術者経験者

【歓迎条件】
以下の経験をお持ちの方は大歓迎です!
・民間の場合は木造以外の作業所長

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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