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正社員

20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都渋谷区/月給300,000円~455,000円/41817正社員 / 株式会社Deep Growth Partners_非公開

株式会社Deep Growth Partners_非公開 求人ID:399169076

仕事内容

【仕事内容】
【ポイント】
今後の大型再開発工事を見据え、鉄骨工事全般に対して元請の立場から品質を統括・管理できる体制を強化するため、鉄骨構造および品質管理に関する専門性を有する人材を募集します。

【職務内容】
鉄骨工事における元請としての品質管理業務を担当していただきます。
鉄骨製作から現場施工に至るまで、鉄骨工事全体の品質確保・技術支援を行うポジションです。

【主な業務内容】
・鉄骨製作段階における品質管理および技術的確認
・鉄骨工事に関する製作工場・ファブリケーターへの品質管理指導
・現場における鉄骨施工品質の確認・指導
・構造設計者、鉄骨ファブリケーター等との技術的協議・調整
・鉄骨工事に関する社内技術支援
※現場常駐ではなく、技術支援・品質管理を担うポジションです。

【仕事の魅力】
・大型・高層建築を中心とした、難易度の高い鉄骨構造プロジェクトに携われます。・元請の立場から、鉄骨工事全体の品質を統括する専門性の高い役割です。
・構造設計・製作・施工を横断する立場で、鉄骨構造の知見を深められます。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社Deep Growth Partners』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
今後の大型再開発工事を見据え、鉄骨工事全般に対して元請の立場から品質を統括・管理できる体制を強化するため、鉄骨構造および品質管理に関する専門性を有する人材を募集します。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/建設会社の建築施工管理/東京都渋谷区/月給300,000円~455,000円

【求人のポイント】
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:00
【勤務時間詳細】
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
・フレックスタイム制度:有
・時間外労働:有

勤務地

渋谷区

交通

-

給与

月給300,000円~455,000円
基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいませ
ん。
【昇給・賞与】
昇給:1回/年
賞与:年2回(7月、12月)
【年収例:大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 716万
大卒8年目30歳 761万
大卒13年目35歳 869万
大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
・住宅手当(40歳未満1.5万~4.5万円)
・作業所勤務手当40,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回)

待遇・福利厚生

[社会保険]
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
[福利厚生]
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
[試用期間]
・有:6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)
フレックスタイム適用外

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

〇以下いずれかのご経験をお持ちで、鉄骨工事における品質管理支援ができる方(溶接品質に関する知見を含む)
・ゼネコンの構造設計部門における実務経験
・組織設計事務所(構造設計事務所を含む)での実務経験
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターにおける品質管理業務経験あわせて、以下いずれかの資格を保有している方一級建築施工管理技士、一級建築士

【望ましい経験】
・超高層等の大型鉄骨プロジェクトにおいて、
・組織設計事務所・鉄骨ファブリケーターと技術的協議・折衝を行った経験
・鉄骨造建築物の構造設計に関する知見
・鉄骨構造に対する解析検討・技術支援の経験
・ゼネコン、設計事務所の経歴者:一級建築士
・ミルメーカー、ファブリケーターの経歴者:溶接管理技術者1級

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企業情報

会社名称

株式会社Deep Growth Partners_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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