求人数533,864件(9/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

スクランブル厨房スタッフ正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「あなたの料理が楽しみ」と言ってもらえる喜びを実感できるお仕事です。毎日の食事に心を込めて、地域の健康を支えます。正社員 / さがケアセンターそよ風

さがケアセンターそよ風 求人ID:399511862

仕事内容

介護施設のお客様へお食事を提供するお仕事です!
近隣の施設にて、シフト状況に応じてご勤務いただきます。
朝・昼・夕食やおやつ・ミール弁当の調理、仕込み、盛り付け、洗浄・衛生管理まで幅広く対応。イベント食や行事食の企画提案にも携われます。
※勤務施設はその時々で変わります。
※勤務地は別途記載

◆特別報酬制度
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

◆勤務地について
《下記いずれかでのご勤務となります》
※平時の際は、さがケアセンターそよ風での勤務となります。
小倉南ケアセンターそよ風
おんが長寿苑ケアセンターそよ風
二日市温泉長寿苑そよ風
鳥栖ショートステイそよ風
くまもとケアセンターそよ風
くまもと長寿苑そよ風
小春ケアパークそよ風
さいき長寿苑そよ風

◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。

3
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

6:30~15:30

10:00~19:00



休憩60分

※勤務施設により若干異なります

勤務地

三養基郡上峰町

交通

-

給与

【月給】220,000円~240,000円



▼給与詳細

資格手当:5,000~15,000円

スクランブル手当:10,000円

住宅手当:規定あり

精勤手当:8,000円

調整手当:0~30,000円

※経験による



▼下記別途支給

通勤手当

年末年始手当:380円/時

※12/300時~1/324時



賞与年2回(6月・12月)

昇給年1回(4月)

特別報酬:平均26.7万円(最高額95.8万円)

※2025年6月支給実績



特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

◆退職金あり(勤続3年以上)

◆制服貸与

◆定期健康診断

◆予防接種補助金制度

◆各種研修制度

◆食事補助

◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

◆車通勤可

◆バイク通勤可

◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)

◆定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)



退職金制度:あり(勤続3年以上)

60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。



例:56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。



◆給与前払い制度

実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。

※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。

※入社翌月の第5営業日より利用可能です。

※利用条件の詳細は社内規定によります。

年間休日107日

※シフト制(月9公休、2月は8公休)

◆リフレッシュ休暇(年間17日)

◆有給休暇

◆特別休暇

◆介護休暇

◆育児休暇

◆産前・産後休暇

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【下記いずれか必須(資格)】

管理栄養士

栄養士

調理師



【必須(スキル)】

普通自動車運転免許

調理業務のご経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

さがケアセンターそよ風

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ