求人数540,800件(9/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【フロアコーティング】全員未経験スタート★経験/学歴/資格不問!チームでお仕事⇒コツコツ作業◎正社員 / 株式会社グッドライフ

株式会社グッドライフ 求人ID:399863131
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容


***


「ずっと使える技術がほしい」でも、今の自分には経験も資格もない。――それなら、ここから始めませんか?必要なのは経験ではなく、「やってみたい」という気持ちだけ!実際に、現在働いている施工スタッフも全員が未経験からのスタートです◎★☆フロアコーティングスタッフ募集☆★================★施工スタッフは全員未経験スタート!★20~30代を中心に活躍中!★現場は2~3名のチーム制!★昇給年2回&賞与年2回!★できることが増えれば収入もUP!★30代で年収800万円の実績あり!「デスクワークより身体を動かしたい」「未経験から手に職をつけたい」「どうせなら頑張りが収入につながる仕事がいい」そんな方、大歓迎です!お任せするのは、新居を中心としたお客様宅の床をピカピカに仕上げるお仕事!最初から難しい施工をお願いすることはありません◎まずは先輩と一緒に現場へ行き、簡単な作業から覚えていきましょう!---## 【まずはこんな作業から!】◆道具や材料を現場へ運ぶ◆床のまわりにマスキングテープを貼る◆先輩のコーティング作業をサポート◆慣れてきたら実際の施工にも挑戦◆内装工事のお手伝い など「マスキングテープを貼る」といった覚えやすい作業からスタート!先輩の作業を近くで見ながら、道具の名前や使い方、キレイに仕上げるコツなどを少しずつ覚えていけばOKです◎---## 【1日の仕事はこんな感じ!】▼2~3名のチームで現場へ!・▼道具を運んで作業の準備・▼みんなで分担して施工スタート!・▼お昼休憩・▼仕上がりをチェック・▼作業完了!お客様へ引き渡し基本的に現場はチームで担当。分からないことがあれば、すぐ近くの先輩に聞けるので安心です!いきなり一人で現場をお任せすることもありません◎---## 【約1年かけてじっくり成長!】▼入社~1ヶ月まずは道具の名前や使い方、仕事の流れを覚えるところから!▼3ヶ月頃~マスキングテープ貼りや施工のサポートにもチャレンジ!▼半年頃~仕事に慣れてきたら、コーティング作業も少しずつ担当します。▼1年頃~一通りの施工ができるようになれば、チームの中心メンバーへ!覚えるスピードは人それぞれ。焦って一人前になる必要はありません!一つできたら、次の作業へ。そんな感覚で少しずつできることを増やしていきましょう◎---## 【“できるようになった”が収入に!】この仕事のポイントは、技術を覚えることが収入アップにもつながること!身につけた技術や担当できる作業に応じて、能力手当を支給します。「次はこの作業を覚えよう」「もっとできることを増やしたい」目標を持って成長できる環境です!さらに昇給チャンスは年2回!実際に未経験で入社し、8年目・30代で課長へ昇進。年収800万円を実現している先輩も活躍しています!経験ゼロからでも、技術・収入・キャリアを一つずつ積み上げていける仕事です♪

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

0a8fc119 6b3f 42d7 8012 5a50347d447b
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1日8時間 週5日
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均173時間)※残業は基本的に少なめ!繁忙期には発生する場合あり■完全週休2日制※水曜・木曜休み

勤務地

豊中市

交通

給与

修理・メンテスタッフ:月給269,885円〜

待遇・福利厚生

-

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社グッドライフ

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ