小規模多機能の管理者正社員 / 株式会社エスケアメイト

原則定時退社・手厚い休暇制度！東証プライムグループで叶える、自分と家族を大切にできる管理者募集
「役職に就くと残業や持ち帰り仕事が増え、自分の時間が持てない…」
「急な体調不良やご家庭の事情で休みづらく、無理をして働き続けている…」
「将来を見据え、制度や各種手当が整った安定感のある環境で長く活躍したい…」

当社であれば、そうした不安や課題にしっかりお応えできます。

株式会社エスケアメイト（東証プライム上場・スズケングループ）では、スタッフ一人ひとりが仕事もプライベートも大切にできる職場づくりに注力しています。

業務のやりがいを感じながら、ご自身やご家族との時間も諦めない働き方を実現しませんか。

【エスケアメイトで働く魅力】
・定時退社を徹底！プライベート時間も充実
所定時間外労働の削減に取り組んでおり、基本的には定時退社が可能な環境です。
9:00〜18:00の勤務でしっかり業務を締めくくり、終業後の趣味やご家族と過ごす時間をしっかり確保できます。

・柔軟に休みが取れる環境＆独自の積立年休制度
年間休日107日（月9日オフ／2月のみ8日）に加え、入社初日から年次有給休暇を付与します。期限が切れた有休を万が一の病気やケガの際に活用できる「積立年休制度」のほか、お子様の看護休暇や特別休暇も整備。体調面やご家庭の都合に合わせ、無理なく休める体制を整えています。

・東証プライム上場グループの堅実な経営基盤
東証プライム上場「株式会社スズケン」のグループ企業として、確かな事業基盤を誇ります。
社会保険完備はもちろん、昇給（年1回）・賞与（年2回）・交通費支給（上限5万円/月）・インフルエンザ予防接種補助など、安心の待遇・福利厚生でお迎えします。

【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護における管理者業務全般を担当していただきます。
ミドル・シニア層（40代・50代）のベテランスタッフが多数活躍しており、チームで協力しながら業務を進められる職場です。

・医療機関や関係介護事業所への広報・関係構築活動
・施設の人員配置および収支コントロール
・事業所内ミーティングや研修プログラムの企画・運営
・スタッフの採用、育成、労務管理全般
・ご利用者様の送迎対応
・介護業務全般のサポート
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）